Online seminar: Verdieping ziekteverzuim en re-integratie

Online seminar: Verdieping ziekteverzuim en re-integratie: in het kort

Wat leer je in het seminar? 

De Wet verbetering poortwachter vraagt jou én jouw zieke medewerker om zich samen met de arbodienst of bedrijfsarts in te spannen om de zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.   

Uitgangspunt daarbij is wat de werknemer ondanks zijn beperkingen nog wèl kan. De werkgever wordt verantwoordelijk gehouden voor het bereiken van dit doel. Bij onvoldoende inspanningen volgt een jaar verlenging van de loondoorbetalingsverplichting.  

Tijdens dit seminar informeert arbeidsrechtjuriste Petra Kroon je mede aan de hand van recente jurisprudentie over diverse actualiteiten rondom ziekteverzuim en re-integratie. Ook laat ze je zien wat de impact en de stand van zaken is van het wetvoorstel om het advies van de bedrijfsarts leidend te laten zijn bij het uitvoeren van de poortwachterstoets.  

Dit zijn de resultaten van het seminar:  

• Je hebt geleerd wat de impact is van een door de werkgever opgelegde loonsanctie op de loondoorbetaling tijdens de eerste 2 ziektejaren  
• Je weet wat de gevolgen zijn van het arrest van de Hoge Raad van 17 april 2020 voor de mogelijkheid van een werknemer om zijn re-integratie op te schorten 
• Je kent de regels voor ontslag voor medewerkers die weigeren mee te werken aan hun re-integratie 

En als bagage neem je mee: 

• Second opinion versus deskundigenoordeel 
• Loonopschorting / loonstaking en de opschorting van de re-integratieverplichting 
• Eerder inzetten van het tweede spoor: een gemiste kans? 
• Uitstellen van de WIA-aanvraag in gezamenlijk overleg tussen werkgever en werknemer  
• De problematiek van de 35-minner  
• De loondoorbetaling in het 3e ziektejaar 
• Ontslagperikelen  
  
  

Voor wie is deze online cursus?  

Dit seminar is geschikt voor HR-professionals, verzuimcoördinatoren en leidinggevenden die te maken hebben met het begeleiden van zieke medewerkers en het ziekteverzuim binnen hun organisatie willen terugdringen.   

Dit is een verdieping op de online cursus: Zieke werknemers en Poortwachter, we raden je aan deze eerst te volgen.

Aan de slag met jouw eigen team? 

We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

Wil je meer weten? Klik dan hier voor informatie of een offerte.