Actueel

februari
11
2016
+ meer data

HR Business Partner in twee dagen

Meer data en locaties beschikbaar
Het inzicht dat HRM een belangrijke strategische succesfactor is voor organisaties wint snel terrein. Mensen maken het verschil en de afdeling HR heeft hierin samen met het lijnmanagement een grote invloed en verantwoordelijkheid. Leer in 2 dagen hoe u zich kunt ontwikkelen tot HR Business Partner!
2 dagen | € 1490
februari
11
2016

Duurzame Inzetbaarheid en vitaliteit

donderdag 11 februari in Nieuwegein
Hoe kunt u als HR-professional de effectiviteit van uw organisatie op het gebied van duurzame inzetbaarheid van uw personeel optimaal beïnvloeden? Tijdens dit programma gaat u hiermee aan de slag!
1 dag | € 790
februari
18
2016
+ meer data

Bouwstenen voor een moderne HR-cyclus

Meer data en locaties beschikbaar
Organisaties veranderen in hoog tempo, want flexibiliteit en wendbaarheid staan centraal. Dat betekent dat beleid, structuren en processen eveneens flexibeler worden, met als consequentie dat de HR-cyclus moet mee veranderen. U krijgt hier de bouwstenen voor de moderne en effectieve HR-cyclus.
1 dag | € 590
maart
8
2016

Strategische Personeelsplanning in twee dagen

8 maart, 22 maart in Nieuwegein
Strategische personeelsplanning is het voornaamste aandachtsgebied voor HRM. Hoe zorgt u voor de juiste mensen met de juiste competenties en capaciteiten? Dr. Gerard Evers gaat met u aan de slag om dit plan te realiseren!
2 dagen | € 1490
maart
15
2016
+ meer data

WWZ-update 2016

Meer data en locaties beschikbaar
De Wet Werk en Zekerheid is inmiddels geruime tijd in werking. Met rechterlijke uitspraken is er nu duidelijkheid hoe de WWZ wordt geïnterpreteerd. Tevens is de derde tranche van de WWZ per 1 januari 2016 in werking getreden. Welke impact dit heeft op uw dagelijkse praktijk? Kom erachter!
1 dag | € 590
maart
17
2016
+ meer data

Gesprekken en Dossiervorming

Meer data en locaties beschikbaar
Zonder goed opgebouwd dossier van een medewerker kunt u niet aantonen dat er een gegronde reden voor opzegging van het dienstverband bestaat en zal geen ontbinding worden verleend. Een correcte opbouw van uw personeelsdossiers is dan ook van cruciaal belang!
1 dag | € 590

E-learning: Aan de slag met zieke werknemers en Poortwachter

Als een werknemer langdurig is uitgeschakeld dan vloeien er uit de Wet verbetering poortwachter allerlei verplichtingen voort waar u als werkgever aan dient te voldoen. Verzaken van die verplichtingen kost de werkgever veel geld. Deze online opleiding geeft u kennis van alle aspecten die de Wet verbetering poortwachter voorschrijft en helpt u direct aan de slag te gaan.
€ 249

E-learning: Aan de slag met het nieuwe ontslagrecht

Vanaf 1 juli 2015 is het nieuwe Ontslagrecht van kracht. Ontslag van individuele werknemers gaat dan altijd via de kantonrechter. Daarbij zijn de criteria voor ontslag aanzienlijk aangescherpt. Bij disfunctioneren, een arbeidsconflict of bij fraude zult u een sluitend dossier moeten hebben voor de kantonrechter. Deze online opleiding geeft u essentiële kennis over de nieuwe ontslagregels.
€ 249

E-learning: Aan de slag met uw arbeidsomstandighedenbeleid

Stipte naleving van de wet- en regelgeving is een must. Zo kan een te late melding van een bedrijfsongeval aan de inspectie SZW leiden tot een boete van €50.000,-! Ook een actuele Risico Inventarisatie & Evaluatie is een onderwerp dat streng door de Inspectie wordt gecontroleerd. Deze online opleiding geeft u essentiële kennis over de wet- en regelgeving over arbo en ziektepreventie.
€ 249
maart
17
2016
+ meer data

Strategisch HRM-plan opstellen

Meer data en locaties beschikbaar
Hoe maakt u nu eigenlijk een strategisch HRM-plan? Waar begint u, wie betrekt u er bij en hoe ziet dat er dan concreet uit. U gaat hier heel concreet aan de slag met strategisch HRM. Aan de hand van een beproefde, praktische aanpak leert u om in 5 stappen een strategische HRM-agenda op te stellen.
1 dag | € 790
maart
22
2016
+ meer data

Flexibel werken en organiseren

Meer data en locaties beschikbaar
Het is tegenwoordig een absolute noodzaak om u snel aan te passen aan nieuwe (markt)omstandigheden om succesvol te functioneren. De belangrijkste uitdaging daarbij is hoe u mensen meeneemt in die beweging.
1 dag | € 790
maart
29
2016
+ meer data

Basics van HR Analytics

Meer data en locaties beschikbaar
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen en -processen in kaart worden gebracht. Het toepassen ervan blijkt voor veel HR-professionals nog een flinke uitdaging! Deze masterclass geeft u een goede theoretische basis en reikt u de juiste financiële tools aan.
1 dag | € 790
maart
29
2016
+ meer data

Effectief Reorganiseren in de praktijk

Meer data en locaties beschikbaar
Het besluit om te reorganiseren is genomen. Maar, welke stappen moet u zetten? Welke fouten moet u vermijden? Hier krijgt u van deskundigen en de kennis en inzichten van alle deelnemers een overzicht van do’s & don’ts , inzicht in valkuilen en mogelijkheden en vooral praktische tips.
1 dag | € 590

Binnenkort beschikbaar

Aan de slag met Ken- en Stuurgetallen

In december verschijnt het nieuwe benchmarkrapport Ken- en Stuurgetallen Personeelsmanagement 2015-2016. Het rapport geeft inzicht in de prestaties van uw HR-afdeling en biedt u de mogelijkheid om uw inspanningen af te zetten tegen die van sectorgenoten of organisaties van vergelijkbare omvang. De uitkomsten helpen u om een start te maken met uw HR-jaarplan 2015-2016, gebaseerd op betrouwbare ken- en stuurgetallen. Tijdens dit programma krijgt u de praktische handvatten om de juiste stappen te zetten bij het uitwerken van uw HR-plannen!
Eén ochtend | € 290 Meer info >

Congres Arbeidsvoorwaarden in de praktijk

V&D, Blokker en KLM willen de arbeidsvoorwaarden versoberen. Capgemini ging actief aan de slag met een demotiebeleid. Het is inmiddels ook in de politieke belangstelling gekomen. Modernisering van arbeidsvoorwaarden staat weer hoog op de agenda. Wat betekent dit voor uw functiegebouw en arbeidsvoorwaardenpakket? Hoe loodst u wijzigingen succesvol langs alle stakeholders van uw organisatie? En wat zijn precies uw (juridische) mogelijkheden bij het versoberen van arbeidsvoorwaarden?
1 dag | € 390 Meer info >

Event Tomorrow@work

Het Nieuwe Werken is al lang niet nieuw meer: kantoorruimte is drastisch beperkt, flexibele werkplekken zijn gemeengoed en thuiswerken is ondertussen een wettelijk recht. Wendbaarheid, duurzaamheid en mobiliteit zijn de sleutelwoorden bij werkgevers en werknemers. Iedereen blij dus? U weet wel beter! Nieuwe uitdagingen zoals robotisering, sharing en de circulaire economie komen op u af. En hoe blijft u een aantrekkelijke werkgever voor nieuwe generaties? Tomorrow@work 2015 scheidt voor u het kaf van het koren.
1 dag | € 490 Meer info >

Leergang Bedrijfskunde voor HR-managers

Vandaag de dag wordt van U als HR-manager meer gevraagd dan vakgerichte HR-kennis en opgedane ervaring. U moet als ‘sparring partner’ op gelijkwaardig niveau kunnen acteren met uw directie en met managers van andere disciplines. De Leergang Bedrijfskunde voor HR-managers biedt u optimaal ondersteuning binnen deze rol. In 8 interactieve modules behandelt u de raakvlakken tussen HRM en de bedrijfskundige disciplines zoals strategisch, financieel en verandermanagement, verzorgt door topsprekers en gerenommeerde hoogleraren binnen de betreffende disciplines.
8 sessies | € 6250 Meer info >

Ontbijtsessie Actualiteiten Arbeidsrecht

Op zoek naar recente rechtspraak en (voorgenomen) wijzigingen binnen het arbeidsrecht? Schrijf u dan nu in voor de Ontbijtsessie Actualiteiten Arbeidsrecht. Op weg naar kantoor wordt u kort en bondig bijgepraat over de meest recente ontwikkelingen.
Ochtend | € 99 (Gratis voor HR Praktijk Premium leden) Meer info >
Zoek een opleiding
Thema:
Extra opties:

Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de
HR Academy nieuwsbrief.

CEDEO-certificering

Alle opleidingen van HR Academy zijn door CEDEO gecertificeerd.
Cedeo certificaat
© Weka Business Media b.v. Auteursrecht voorbehouden.
Bezoek ook FMM Academy
HR Academy gebruikt cookies. Klik hier voor meer informatie. Sluiten