Logo

HR Update Wetten, regels & regelingen

Actualiteiten over arbeidsrecht, arbeidsongeschiktheid, fiscale regelingen en privacy

Opleidingbeeld
Mogen werkgevers van hun medewerkers een vaccinatiebewijs vragen? Zijn thuiswerkvergoedingen vrijgesteld en dus onbelast? In dit online event krijgt u in één ochtend met vier sessies het overzicht over de belangrijkste recente wijzigingen in wet- en regelgeving in het HR-werkveld. Juristen, fiscalisten en andere deskundigen praten u bij én geven praktische tips en adviezen over actualiteiten in het arbeidsrecht, fiscale regelingen, verzuimbeheersing en de Wet verbetering poortwachter en de privacy regels rond vaccineren. Na afloop kan u de opnames van alle sessies on demand terugkijken!

HR Update Wetten, regels & regelingen: het event in het kort

Het arbeidsrecht is volop in beweging en ook fiscale actualiteiten vragen om aandacht van HR. Steeds meer organisaties vragen van hun medewerkers dat zij gevaccineerd naar het kantoor komen. Hoe verhoudt zich dit met de privacyregels? Inmiddels is COVID-19 aangemerkt als een beroepsziekte: wat betekent dat voor de aansprakelijkheid van de werkgever? Hoe ga je om met arbeidsongeschiktheid? Hoe gaat het met het vergoeden van reis- en onkosten en wat zijn de aandachtspunten bij cafetariaregelingen?



Tijdens dit live online event krijgt u het overzicht en praktische tips en adviezen over de recente wetswijzigingen en regelingen, die relevant zijn binnen de dagelijkse HR praktijk.

 

Het event heeft 4 sessies met 4 relevante HR-thema’s:

1. HR-arbeidsrecht actualiteiten.

 

Spreker: Petra Kroon. Onderwerpen zijn o.a.:

  • COVID-19 als beroepsziekte en de gevolgen voor de werkgever.
  • Vast versus flex, de oproepovereenkomst en de jaarurenenorm.
  • Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden.

 

2. Verzuim en arbeidsongeschiktheid.

 

Spreker: Bart Mol. Onderwerpen zijn o.a.:

  • Achterstanden bij het UWV, hoe nu verder?
  • Loondoorbetaling bij ziekte, de huidige stand en de toekomst
  • Premiekortingen en subsidiemogelijkheden bij arbeidsongeschiktheid
  • Het belang van een goede administratie
  • Overige actuele ontwikkelingen een aanstaande wijzigingen rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid, en de gevolgen voor werkgevers

 

3. Fiscaliteit en regelingen.

 

Sprekers: Linh Pham. Onderwerpen zijn o.a.:

  • Reiskostenvergoedingen en mobiliteitsregelingen
  • Arbovoorzieningen (op de thuiswerkplek),
  • Tijdelijke verruiming van de vrije ruimte en de nieuwe thuiswerkvergoeding 
  • Aandachtspunten bij individueel keuzebudgetten en cafetariaregelingen.

 

4. Privacy van werknemers.

 

Spreker: Babs Dubois. Onderwerpen zijn o.a.:

  • Grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens.
  • Corona op de werkvloer: Hoe zit het met de bescherming van persoonsgegevens bij registratie van coronavaccinaties en coronatesten? Kunnen organisaties eisen dat hun medewerkers alleen met een vaccinatiebewijs of bewijs van een negatieve test naar kantoor komen? Hoe kunnen organisaties omgaan met medewerkers die een test of vaccinatie weigeren? Mag ik mijn werknemers temperaturen bij binnenkomst?
  • Veilig thuiswerken: Hoe zorg ik als werkgever voor een veilige thuiswerkplek? Welke controlemogelijkheden heb ik om te controleren of mijn medewerkers dit naleven? 






 

Volledig online event!

Dit HR Update-event is een volledig online event. Dit betekent dat u er niet de deur voor uit hoeft, omdat u alle sessies op uw laptop, pc of tablet live kunt volgen. Tegelijkertijd krijgt u een beleving die vergelijkbaar is met een live congres, inclusief de mogelijkheid van interactie met sprekers en netwerken met vakgenoten.

En heeft u iets gemist? Geen nood, want u kunt alle sessies na afloop on demand terugkijken!

 



Dit neemt u uit het online event mee:

  • Helder overzicht over de recente wijzigingen in wet- en regelgeving in het HR-werkveld.
  • Tips en praktische adviezen om toe te passen in uw eigen HR-praktijk
  • Inzicht in de gevolgen voor de werkgever van COVID-19 als beroepszoekte.
  • Inzicht in risicovolle verzuimdrijvers en beschikbare interventie.
  • Overzicht over de actuele onkostenvergoedingen en -regelingen.
  • Mogelijke acties voor beperken van de instroom in de WIA.
  • Benadering van medewerkers die vaccinatie of tests weigeren.

 

HR Update Wetten, regels & regelingen: programma

In dit online event krijgt u in één ochtend met vier sessies het overzicht over de belangrijkste recente wijzigingen in wet- en regelgeving in het HR-werkveld.



09.00 - 09.15 | Ontvangst


09.15 - 09.20 | Opening 


09.20 - 10.00 | HR wet- en regelgeving

Onderwerpen zijn o.a.: 

    • COVID-19 als beroepsziekte en de gevolgen voor de werkgever. 
    • Vast versus flex, de oproepovereenkomst en de jaarurenenorm. 
    • Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden. 

Spreker: Petra Kroon


10.00 - 10.20 | Networkingbreak


10.20 - 11.00 | COVID-19 en arbeidsongeschiktheid

Onderwerpen zijn o.a.

    • Achterstanden bij het UWV, hoe nu verder?
    • Loondoorbetaling bij ziekte, de huidige stand en de toekomst
    • Premiekortingen en subsidiemogelijkheden bij arbeidsongeschiktheid
    • Het belang van een goede administratie
    • Overige actuele ontwikkelingen een aanstaande wijzigingen rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid, en de gevolgen voor werkgevers

Spreker: Bart Mol


11.00 - 11.15 | Pauze


11.15 - 11.55 | Fiscale regelingen

Onderwerpen zijn o.a.:

    • Reiskostenvergoedingen en mobiliteitsregelingen
    • Arbovoorzieningen (op de thuiswerkplek),
    • Tijdelijke verruiming van de vrije ruimte en de nieuwe thuiswerkvergoeding 
    • Aandachtspunten bij individueel keuzebudgetten en cafetariaregelingen.

Sprekers: Linh Pham


11.55 - 12.10 | Pauze


12.10 - 12.50 | Privacy van medewerkers

Onderwerpen zijn o.a.:

    • Grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens.
    • Corona op de werkvloer: Hoe zit het met de bescherming van persoonsgegevens bij registratie van coronavaccinaties en coronatesten? Kunnen organisaties eisen dat hun medewerkers alleen met een vaccinatiebewijs of bewijs van een negatieve test naar kantoor komen? Hoe kunnen organisaties omgaan met medewerkers die een test of vaccinatie weigeren? Mag ik mijn werknemers temperaturen bij binnenkomst?
    • Veilig thuiswerken tijdens de coronacrisis: Hoe zorg ik als werkgever voor een veilige thuiswerkplek? Welke controlemogelijkheden heb ik om te controleren of mijn medewerkers dit naleven? 

Spreker: Babs Dubois


12.50 - 13.00 | Wrap up & afsluiting



Petra Kroon

Sprekersfoto
Juriste gespecialiseerd in arbeidsrecht
Mr.drs. Petra Kroon is juriste en gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft haar eigen juridische praktijk ‘BabelFish Legal’. In haar praktijk heeft zij met alle facetten van het arbeidsrecht te maken. Zij maakt een perfecte verbinding tussen wat er in de praktijk leeft en de juridische consequenties van wet- en regelgeving. In haar trainingen vertelt Petra het juridische verhaal in begrijpelijk Nederlands en brengt zij de wetgeving naar situaties die je in jouw praktijk tegen komt. Zij brengt de theorie met veel voorbeelden en praktische tips die je weer helpen de wetgeving in jouw praktijk toe te passen. Petra is daarnaast mede-hoofdredacteur en auteur van 'Praktijkboek Flexibele Arbeidsrelaties'. Ook schrijft zij (onder meer) de uitleg bij de wetsartikelen die gaan over de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer in de uitgave 'Arbeidsovereenkomst' van Wolters-Kluwer.

Bart Mol

Sprekersfoto
Consultant Sociale Zekerheid, Aon Corporate Wellness
Bart Mol is Consultant Sociale Zekerheid bij Aon Corporate Wellness, waarbij hij zich bezighoudt met de juridische aspecten rondom ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid en de mogelijkheden die deze onderwerpen bieden voor werkgevers. Hij begeleidt werkgevers bij de keuzes rondom het eigenrisicodragerschap Ziektewet en WGA, van de financiële aspecten tot de daadwerkelijke inrichting binnen de organisatie. Binnen Aon is hij verantwoordelijk voor de proposities gerelateerd aan de sociale zekerheid in het algemeen, en aan Verzuim, Ziektewet en WGA in het bijzonder. Hij is specialist op het gebied van de bestaande en toekomstige wetgeving rondom de sociale zekerheid en de toepassing daarvan voor werkgevers.

Linh Pham

Sprekersfoto
Tax Advisor, Employment Tax bij Courdid
Linh Pham heeft een bachelor Rechtsgeleerdheid en een master Internationaal en Europees fiscaal recht. Zij is al 5 jaar werkzaam als belastingadviseur in de Global Mobility praktijk en houdt zich dagelijks bezig met expats, fiscale grensoverschrijdende maar ook sociale zekerheid en loonbelasting vraagstukken. Daarmee is zij gespecialiseerd in zowel internationaal en nationale fiscale wetgeving.

Babs Dubois-van Kleef

Sprekersfoto
Advocaat en partner bij LOYR
Babs is sinds 2005 advocaat en adviseert en procedeert onder andere op het gebied van individueel – en collectief ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid, medezeggenschapsrecht en overgang van onderneming. Daarnaast is zij gespecialiseerd in privacy op de werkvloer. Als privacy expert adviseert Babs over privacy aspecten op de werkvloer, zoals met betrekking tot cameratoezicht, arbeidsongeschiktheid, personeelsadministratie, werving en selectie en internet/emailgebruik. Sinds 2018 is Babs verbonden aan advocatenkantoor LOYR. Daarvoor werkte zij bij VanDiepenVanderKroef en Brantjes Advocaten. Als ondernemer en vanwege haar jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsrecht weet Babs als advocaat het juridische goed te combineren met het praktische. Babs vertelt het juridische verhaal in begrijpelijk Nederlands. Babs studeerde Nederlands recht aan de Universiteit Groningen en volgde de postacademische specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie. Babs is in 2005 beëdigd als advocaat. Babs lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging voor Sport en Recht.

Cedeo

Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.