Logo

Online congres: Arbeidsvoorwaarden 2021

Naar schokbestendige arbeidsvoorwaarden

Opleidingbeeld
De coronacrisis heeft vrijwel alle organisaties overvallen. En dat heeft niet alleen grote gevolgen voor de economie, maar ook voor de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Waarschijnlijk zal dit jaar het jaar van herstel worden. En dit geeft ook aanleiding om kritisch naar arbeidsvoorwaarden te kijken. Moeten we arbeidsvoorwaarden laten mee-ademen met de situatie waarin bedrijven en sectoren zich in bevinden? En hoe pak je dat aan? Het congres Arbeidsvoorwaarden geeft antwoorden.
Datum en locatie: dinsdag 18 mei 2021 om 09:30, Achter uw eigen computer Virtual
Prijs: € 369 excl. 21% btw
Info: voor meer informatie www.hrarbeidsvoorwaardencongres.nl
Soort: Event

Online congres: Arbeidsvoorwaarden 2021

In samenwerking met AWVN


Het congres Arbeidsvoorwaarden, dat in samenwerking met de AWVN wordt georganiseerd, geeft inzicht in hoe organisaties dit kunnen bereiken. Welke arbeidsvoorwaarden zijn daarbij relevant? Hoe ga je om met hybride werken en hoe faciliteer je dit? Met welke voorwaarden kan je medewerkers breed inzetbaar maken? Kan je je beloningsbeleid mee laten ademen met de situatie waarin de organisatie zich bevindt?


Voor veel organisaties betekent de crisis ook dat een reorganisatie plaats moet vinden om de toekomst weer met vertrouwen tegemoet te gaan. Ook dit thema wordt tijdens het congres behandeld. Het online congres “naar schokbestendige arbeidsvoorwaarden” geeft antwoorden en biedt uitkomst voor alle HR-professionals die hiermee aan de slag gaan.

 

Stel zelf uw ideale programma samen

Het programma beslaat één ochtend met verschillende keynotes, break-out sessies en een interactieve rondetafel. U krijgt daarmee praktisch inzicht in de processen die horen bij het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden, de rol van de OR, het creëren van draagvlak bij medewerkers en het implementeren van deze nieuwe arbeidsvoorwaarden.

Omdat het congres volledig online is, kunt u bovendien de keuzesessies die u niet heeft bijgewoond, achteraf allemaal on demand terugkijken! En ook is er in het programma ruime gelegenheid om online te netwerken met vakgenoten. Een greep uit het programma:

  • Wat betekent het waarjewerkt-budget?
  • Hoe realiseer je arbeidsmobiliteit in het kader van arbeidsvoorwaarden?
  • Wat betekent “wendbaar belonen” in het arbeidsvoorwaardenpakket?
  • Hoe reorganiseer je arbeidsvoorwaarden?

 

Wat neemt u mee uit dit online congres?

  • U krijgt inzicht in hoe arbeidsvoorwaarden bij kunnen dragen aan een wendbare organisatie.
  • U leert welke arbeidsvoorwaarden schokbestendig zijn.
  • U heeft inspiratie opgedaan hoe moderne arbeidsvoorwaarden bijdragen aan het succes van organisatie en medewerker.
  • U krijgt inzicht hoe u met een reorganisatie schokbestendige arbeidsvoorwaarden creëert. 
  • U krijgt input van collega’s die hier al mee aan de slag zijn gegaan.

 

 

 

Volledig online event!

Arbeidsvoorwaarden 2021 is een volledig online event. Dit betekent dat je er niet de deur voor uit hoeft, omdat je alle sessies op jouw laptop, pc of tablet live kunt volgen. Tegelijkertijd bieden we een beleving die vergelijkbaar is met een live congres, inclusief de mogelijkheid van interactie met sprekers en netwerken met vakgenoten. 

 

En heb je iets gemist? Geen nood, want je kunt alle sessies na afloop on demand terugkijken!

Programma: Arbeidsvoorwaarden 2021

 

09.15 uur   Ontvangst 

 

09.30 uur   Welkom en opening door Erik Groot 

 

09.35 uur   Keynote: Van strategie naar schokbestendige arbeidsvoorwaarden - Alex Verheijden 

 

10.00 uur   Uitleg break-out ronde 1 

 

10.05 uur   Pauze 

 

10.20 uur   Break-out ronde 1 

  • Case Woonstad Rotterdam - Talentontwikkeling en mobiliteit bij Woonstad Rotterdam - Anneke Mosman 
  • Case Schiphol - House of skills - Jouke Post 

 

10.45 uur   Pauze 

 

11.00 uur   Keynote: De vernieuwde mobiliteitsregeling bij de ANWB - Jan Jaap Krijtenburg 

 

11.25 uur   Uitleg break out ronde 2 

 

11.30 uur   Pauze 

 

11.45 uur   Break out ronde 

 

  • Wendbare arbeidsvoorwaarden | duurzame inzetbaarheid - Iris van der Marel 
  • Aanpassen arbeidsvoorwaarden: hoe doe je dat? - Rein Heddema 
  • Wendbaar belonen - Hanneke van Dorst 

 

12.10 uur   Pauze 

 

12.25 uur   Keynote: De arbeidsmarkt voor werkgevers: voor, tijdens en na corona - Koen van Schie 

 

12.50 uur   Samenvatting en de lessons learned door Erik Groot 

 

13.00 uur   Netwerken 

 

13.30 uur   Einde 

Locatie
Achter uw eigen computer


Plattegrond

Cedeo

Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.