Live online seminar: Arbeidsvoorwaarden wijzigen
Inclusief do’s & don’ts voor eenzijdig wijzigen
Overzicht
Live online seminar Arbeidsvoorwaarden wijzigen: in het kort
Wat leert u in het seminar?
Voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden is toestemming nodig van zowel werknemer als werkgever. Maar in bepaalde gevallen kunt als werkgever een wijziging van arbeidsvoorwaarden toch eenzijdig doorvoeren. Dat kan als in de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding is opgenomen. Maar ook als er geen wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, is eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden mogelijk. In dat geval geldt het volgende:
- Is er sprake van een redelijke aanleiding?
- Is een redelijk voorstel aan de werknemer gedaan?
- Kan in redelijkheid van de werknemer worden verlangd met dit voorstel in te stemmen?
Tijdens het live online seminar neemt de docent de (on)mogelijkheden voor het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden voor uw situatie onder de loep.
Dit zijn de resultaten van het seminar:
- U krijgt inzicht in welke situaties u eenzijdig arbeidsvoorwaarden kunt wijzigen.
- U weet welke arbeidsvoorwaarden u kunt wijzigen (en welke niet).
- U krijgt praktische voorbeelden die nauw aansluiten op uw praktijk.
En u krijgt als bagage mee:
- Jurisprudentie over de verschillende redenen voor wijziging en de belangenafweging bij een eenzijdig wijzigingsbeding.
- Vuistregels voor hoe u wijziging van arbeidsvoorwaarden in uw eigen praktijk kunt doorvoeren.
Stel uw vragen en breng uw eigen case in
Tijdens het live online seminar kunt u vragen stellen en uw eigen praktijkcases inbrengen. Omdat het aantal deelnemers maximaal 10 bedraagt is er optimale (digitale) interactie mogelijk. Daarnaast ontvangt u na afloop van het online seminar de presentatie per e-mail.
Hoe werkt een live online seminar?
Net als bij een gewoon seminar op een fysieke locatie, komt u met de andere deelnemers en de docent op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heeft u dan ruim de gelegenheid om met de docent én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: u bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En u krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.
Hiervoor gebruikt HR Academy speciale software. Het enige dat u nodig heeft om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan u computer veranderd of geïnstalleerd te worden!
Voor wie is dit seminar?
Dit live online seminar is bedoeld voor HR-professionals en lijnmanagers:
- die met wijzigingen van arbeidsvoorwaarden te maken hebben
- en willen begrijpen welke eisen daaraan worden gesteld
Programma
Live online seminar Arbeidsvoorwaarden wijzigen: programma
Tijdens het live online seminar neemt de docent de (on)mogelijkheden voor het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden voor uw situatie onder de loep.
Docent: Petra Kroon
Dit is het programma:
9.00 uur – Start
Bij dit live online seminar ligt de nadruk op de juridische aspecten van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. En welke daarvoor in aanmerking (kunnen) komen.
Met aandacht voor:
- Wat zijn arbeidsvoorwaarden en wat niet?
- Individuele arbeidsvoorwaarden versus collectief en primair/secundair/tertiair
- Welke arbeidsvoorwaarden kun je wijzigen (van salaris en pensioen tot leaseauto, vakantieopname, werk/openingstijden, werkdagen, locatie, taken/demotie)?
- Redenen voor wijziging (bedrijfseconomisch of persoonlijk, ingegeven door wetgeving of door wens van werkgever)
- De belangenafweging bij een eenzijdig wijzigingsbeding
Aan de slag met:
- Vuistregels voor van wijziging arbeidsvoorwaarden
- Voorbeelden uit de praktijk en rechtspraak
12.00 uur – Afsluiting
Sprekers
Petra Kroon
