Arbeidsrecht raakt het dagelijkse werk van elke HR-professional: van de arbeidsovereenkomst en dossieropbouw bij disfunctioneren tot ontslag, ziekte en loonheffingen. Met actuele kennis voorkom je fouten en kun je managers en medewerkers goed adviseren.

Bij HR Academy kies je de vorm die bij je past: een klassikale training, een online training of seminar, of een e-learning in je eigen tempo. Veel trainingen hebben meerdere startdata en incompany is mogelijk voor jullie team. Bekijk hieronder het volledige aanbod en schrijf je in voor de training die past bij jouw vraag.

Arbeidsrecht in de HR-praktijk

Als HR-professional krijg je dagelijks te maken met arbeidsrechtelijke vragen. Wat mag je wel en niet vastleggen bij disfunctioneren? Welke stappen volg je bij langdurige ziekte? Wat betekent een wetswijziging voor je beleid? Een goede cursus arbeidsrecht helpt je om verstandige keuzes te maken en risico’s voor je organisatie te beperken.

Fiscaal en regelgeving

Naast arbeidsrecht spelen fiscale regels een rol in het werk van HR, zoals loonheffingen en de werkkostenregeling. Ook nieuwe wet- en regelgeving, zoals pensioenen en loontransparantie, vraagt om bijscholing.

Welke training past bij jou?

Ben je nieuw in het vakgebied of wil je je kennis opfrissen? Dan past een essentials training. Wil je bijblijven met de laatste ontwikkelingen? Kies dan een praktijkupdate. Liever in je eigen tempo? Dan zijn de e-learnings een goede keuze. Wil je met een heel team aan de slag? Vraag naar de incompany-mogelijkheden.