People analytics helpt HR om beslissingen over medewerkers en organisatie te onderbouwen met data. Met AI maak je die analyses sneller en vind je patronen die je met de hand niet ziet.

Bij HR Academy leer je beide toepassen: van de eendaagse training AI voor HR-professionals tot de vierdaagse HR Analytics Opleiding en de Leergang AI voor HR professionals. Liever in je eigen tempo? Dan zijn er e-learnings. Bekijk hieronder het aanbod en schrijf je in voor de training die past bij jouw vraag.

Wat is people analytics?

People analytics is het gebruik van data over medewerkers en organisatie om HR-beslissingen te onderbouwen. Denk aan inzicht in instroom, doorstroom en ontwikkeling. Het vakgebied heet ook wel HR analytics. Met AI kun je analyses sneller maken en nieuwe verbanden vinden.

AI in HR: waar begin je?

Voor veel HR-professionals is de eerste stap begrijpen wat AI wel en niet kan. Daarna volgt de vertaling naar de praktijk: welke taken kun je slimmer inrichten, hoe ga je verantwoord om met medewerkersdata en hoe borg je dat binnen je organisatie? Wet- en regelgeving zoals de AVG en de AI Act spelen daarbij een steeds grotere rol, zeker bij toepassingen in werving en selectie.

Welke training past bij jou?

Ben je net begonnen? Dan is de training AI voor HR-professionals een goede start. Wil je zelf aan de slag met AI-agents, kies dan een workshop. Wil je dieper in de data, dan past de HR Analytics Opleiding of een e-learning over HR Analytics en HR Metrics. Wil je AI breder verankeren in je organisatie, dan biedt de leergang een samenhangend programma. Heb je een team dat samen aan de slag wil, bekijk dan onze incompany-mogelijkheden.