Seminar 3: Levensfasen en vrouwengezondheid
De vergeten factor in verzuim: hormonale gezondheid op de werkvloer
1 dag
di 9 maart 2027, Leusden
€ 349
Hormonen hebben een grote invloed op het welzijn, de energie en het functioneren van werkende vrouwen in alle levensfasen: van menstruatie en zwangerschap tot de (peri)menopauze en daarna. Toch blijven hormonale klachten op de werkvloer vaak onbesproken, terwijl ze een directe impact kunnen hebben op inzetbaarheid, verzuim, prestaties en werkplezier. In dit seminar leer je signalen herkennen, gesprekken professioneel voeren en medewerkers op een passende manier ondersteunen. Zo draag je bij aan duurzame inzetbaarheid én een veilige en inclusieve werkomgeving.
Hormonale klachten zijn een verborgen maar substantiële factor in verzuim en verminderde inzetbaarheid van vrouwelijke medewerkers. Uitval van 1 op de 3 vrouwen is toe te schrijven aan zwangerschap of de overgang. Tijdens dit seminar krijg je inzicht in de invloed van hormonen op werkgedrag en prestaties, leert signalen herkennen en ontdekt hoe je het gesprek op een professionele en respectvolle manier kunt voeren zonder te medicaliseren. Je krijgt praktische handvatten om medewerkers te ondersteunen, eigen regie te stimuleren en uitval voorkomen.
Wat ga je leren
- Krijg inzicht in de invloed van hormonen op het functioneren, gedrag en de prestaties van vrouwelijke medewerkers in verschillende levensfasen
- Leer veelvoorkomende signalen herkennen, zoals vermoeidheid, concentratieproblemen, stemmingswisselingen en verhoogd kortdurend verzuim
- Ontdek hoe je het gesprek over hormonale gezondheid op een professionele en respectvolle manier voert zonder te medicaliseren
- Leer welke praktische interventies en werkgerelateerde aanpassingen kunnen bijdragen aan het ondersteunen van medewerkers
- Krijg inzicht in privacy, professionele grenzen en wanneer doorverwijzing passend is
Wat levert het je op
- Kun je leidinggevenden ondersteunen bij het herkennen en bespreekbaar maken van signalen op de werkvloer
- Weet je hoe je het gesprek veilig opent en begeleidt, zonder taboe
- Kun je bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en preventie van uitval (verzuimreductie)
- Heb je concrete handvatten om beleid en dagelijkse praktijk te verbinden
- Weet je hoe je je Employer Branding vormgeeft als inclusieve organisatie
Over de seminarreeks
Verzuim, vitaliteit en werkplezier zijn onderwerpen die steeds meer met elkaar verbonden zijn. Voor HR-professionals ligt er een belangrijke taak in het begeleiden van verzuim, maar ook in het signaleren van wat medewerkers nodig hebben om goed, gezond en gemotiveerd te blijven functioneren. Denk aan thema’s als welzijn, samenwerking, werkdruk, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
Om HR-professionals hierin te ondersteunen organiseert HR Academy dit jaar een seminarreeks rondom het thema verzuim, vitaliteit en werkplezier. In vier sessies gaan we dieper in op actuele en soms onderbelichte onderwerpen die van invloed zijn om welzijn en duurzame inzetbaarheid. De seminars zijn verspreid over een jaar en zijn ook goed los van elkaar te volgen.
- Basiskennis over hormonen bij vrouwen in verschillende levensfasen: cyclus, zwangerschap, fertiliteit en overgang
- Impact van hormonale schommelingen op functioneren, gedrag en prestaties
- Risico’s voor duurzame inzetbaarheid en verzuim
- De rol en verantwoordelijkheid van leidinggevenden en HR-professionals
- Gesprekstechnieken aan de hand van casuïstiek: hoe voer je het gesprek veilig en effectief?
- Wat mag wel en wat niet? (grenzen, privacy en professionele kaders)
- Praktische interventies en werkgerelateerde aanpassingen