Seminar 1: Ziekte en verzuim vanuit arbeidsrechtelijk perspectief
Seminar 1 van de seminarreeks Verzuim, vitaliteit en werkplezier
1 dag
di 10 november 2026, Leusden
€ 349
Een proces van langdurig verzuim is altijd ingewikkeld. Zowel werkgever als medewerker dienen zich aan veel regels en stappen te houden. Voor HR-professionals is het daarom essentieel om kennis te hebben van het volledige proces: van ziekmelding en de Wet verbetering poortwachter tot aan de WIA-aanvraag.
In dit eerste deel van de seminarreeks Verzuim, vitaliteit en werkplezier leer je wet- en regelgeving correct toepassen en krijg je praktische handvatten om een verzuimproces zorgvuldig aan te pakken.
Naast kennis is ook inzicht in de praktische toepassing van deze wetten belangrijk. De juiste aanpak van ieder verzuimproces is immers weer anders. Zo kunnen problemen rondom houding en gedrag de re-integratie extra complex maken en vragen zij om maatwerk. Daarnaast komen ook de werkwijze van het UWV en het re-integratieproces aan bod.
Tijdens dit seminar loop je door alle verplichte stappen vanaf de ziekmelding tot aan de WIA-aanvraag. Je krijgt inzicht in het proces en weet hoe je correct handelt om een loonsanctie te voorkomen. Het doorlopen van de juiste stappen zorgt ervoor dat zowel jouw medewerker als jij, in jouw rol als HR-professional, weet wat er in deze lastige situatie van jullie wordt verwacht en wat jullie nog te wachten staat. Uiteraard wordt ook ingegaan op actuele rechtspraak en relevante wetgeving en -plannen rondom ziekte en verzuim.
Petra Kroon, arbeidsrechtjurist en docent bij HR Academy, neemt je mee door de procedures van ziekmelding tot re-integratie. Tijdens het seminar is ruim tijd om vragen te stellen en eigen cases te bespreken.
Over de seminarreeks
Daarbij ligt een belangrijke taak bij het signaleren van wat er speelt onder medewerkers. Wat hebben zij nodig om goed te kunnen functioneren? Wat draagt bij aan hun welzijn, motivatie en betrokkenheid? Uiteindelijk zijn het gezonde, energieke en gemotiveerde medewerkers die zorgen voor goede prestaties en het behalen van organisatiedoelen.
Om HR-professionals hierin te ondersteunen organiseert HR Academy dit jaar een seminarreeks rondom het thema Verzuim, vitaliteit en werkplezier. In vier sessies gaan we dieper in op actuele en soms onderbelichte onderwerpen die invloed hebben op welzijn, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Over de seminarreeks
Verzuim, vitaliteit en werkplezier zijn onderwerpen die steeds meer met elkaar verbonden zijn. Voor HR-professionals ligt er een belangrijke taak in het begeleiden van verzuim, maar ook in het signaleren van wat medewerkers nodig hebben om goed, gezond en gemotiveerd te blijven functioneren. Denk aan thema’s als welzijn, samenwerking, werkdruk, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
Om HR-professionals hierin te ondersteunen organiseert HR Academy dit jaar de seminarreeks Verzuim, vitaliteit en werkplezier. In vier sessies gaan we dieper in op actuele en soms onderbelichte thema’s die invloed hebben op verzuim, welzijn, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie over dit seminar volgt.
