Samenwerken met de nieuwe generatie - Next Gen

Generatieverschillen op de werkvloer en uitdagingen in het samenwerken met de nieuwste generatie zijn van alle tijden. Iedere generatie groeit op in een andere maatschappelijke context en brengt een nieuwe kijk op de wereld, levensstijl en manier van werken met zich mee. Op dit moment betreedt generatie Z de werkvloer. Hoewel iedere medewerker uniek is, zien we ook duidelijke patronen, zoals de behoefte aan autonomie, betekenisvol werk, ontwikkeling, vertrouwen en open communicatie.

Deze verschillen leiden in de praktijk regelmatig tot misverstanden. Managers ervaren jonge medewerkers soms als kritisch of veeleisend, terwijl young professionals zich juist niet altijd gehoord of begrepen voelen. Juist daar ligt een kans.

In deze training krijg je inzicht in wat de nieuwe generatie nodig heeft om goed tot haar recht te komen én welke invloed jij als manager of HR-professional daarop hebt. Je onderzoekt je eigen aannames over de nieuwe generatie en krijgt praktische handvatten om de samenwerking te versterken. Met een interactieve quickscan breng je in kaart waar jouw organisatie nu staat en waar kansen liggen voor verdere ontwikkeling.

Wat ga je leren?

• Je krijgt inzicht in de kenmerken en behoeften van de nieuwe generatie op het gebied van leiderschap, samenwerking en verwachtingen op de werkvloer;
• Je herkent welke generatieverschillen invloed hebben op samenwerking en communicatie binnen teams;
• Je past een praktisch leiderschapsmodel toe om jong talent beter te begeleiden, te motiveren en duurzaam inzetbaar te houden;
• Je brengt met een quickscan in kaart waar jouw organisatie nu staat en welke verbeterkansen er zijn.

Wat levert het je op?
Na het volgen van deze training:

• Heb je inzichten, inspiratie en praktische tools om de nieuwe generatie effectiever te managen en succesvol mee samen te werken;
• Kun je generatieverschillen beter begrijpen en inzetten als kracht binnen teams en organisaties;
• Weet je hoe je als manager of HR-professional kunt bijdragen aan een werkomgeving waarin jonge medewerkers kunnen groeien én duurzaam inzetbaar blijven;
• Heb je inzicht in de kansen en aandachtspunten binnen jouw eigen organisatie, dankzij de quickscan en praktijkvoorbeelden;
• Heb je concrete handvatten voor blijvende verandering en zet je een echte stap richting een next-gen-ready organisatie.

Voor wie is de training?
HR-directeuren, HR-managers, HR-medewerkers of professionals die:

• beter willen samenwerken met de nieuwe generatie;

• beter willen inspelen op de behoeften van de nieuwe generatie en willen werken aan betrokkenheid, ontwikkeling en behoud van talent.

Ben jij leidinggevende of HR-professional en overweeg je een training voor jouw young professionals? Lees dan hoe de training pagina In Charge Persoonlijke ontwikkeling voor young professionals voor leidinggevenden en HR  eruitziet vanuit het perspectief van de organisatie en wat het jouw team oplevert. Deze training bieden wij ook als incompany-programma aan en is direct toepasbaar op jullie eigen werkstituatie. Zo zetten we programma’s op waarbij zowel leidinggevende als de nieuwe generatie een op maak gemaakte training krijgt. Direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie waardoor je direct met je eigen team aan de slag kunt.