"HR moet bij digitalisering heel goed nadenken wat dat betekent voor mensen die dit werk nu uitvoeren. Houden zij nog interessant werk?"
Hoogleraar Charissa Freese over de toekomst van werk en betrokkenheid van medewerkers
In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder Hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid aan de Tilburg University, en expert op het gebied van arbeidsrelaties en arbeidsmarkt.
In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder Hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid aan de Tilburg University, en expert op het gebied van arbeidsrelaties en arbeidsmarkt.
Charissa gaat in op diverse strategische HR-vraagstukken en kijkt samen met Toine Al en Ruud Coumans wat de huidige wetenschappelijke inzichten ons kunnen leren. Zo spreken ze over de cruciale rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en hoe je kunt bouwen aan een toekomst waarin elke werknemer zich gewaardeerd voelt.
Ook bespreken ze de collegereeksen Cultuurverandering & gedrag en Strategie & bedrijfskunde voor HR, die de HR Academy in samenwerking met TIAS organiseert.
Beluister de podcast via Spotify of Apple Podcasts. Of lees het interview op HR Praktijk.nl.
