Bouwen aan een optimale employee journey in een AI-gedreven wereld
Zet AI slim in voor het aantrekken, behouden en begeleiden van talent
1 dag
di 30 september 2025, Bunnik
€ 899
AI en technologie veranderen het werkveld van HR in rap tempo. Juist nu is het essentieel om te investeren in een sterke employee journey: van instroom tot uitstroom. In deze training leer je hoe je AI inzet om de employee journey in jouw organisatie te versterken én te verduurzamen. Je krijgt handvatten om na de training aan de slag te gaan met de ontwikkeling van een plan waarmee je medewerkers betrekt, ontwikkelt en begeleidt in elke fase van hun loopbaan. Zo bouw je aan een toekomstbestendige organisatie waarin technologie en mens centraal staan.
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Voor HR-professionals betekent dit een voortdurende heroriëntatie: hoe blijf je als organisatie aantrekkelijk, relevant én wendbaar? De employee journey is daarbij dé sleutel. Door deze journey strategisch vorm te geven, houd je grip op talentontwikkeling, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
AI en tools als ChatGPT maken het mogelijk om die journey nog slimmer, persoonlijker en effectiever te maken. Maar hoe doe je dat op een manier die past bij jouw organisatie? Hoe zorg je dat technologie het menselijke contact versterkt in plaats van vervangt? In deze training ga je daarmee aan de slag.
Wat leer je in deze training?
- Hoe AI impact heeft op elke fase van de employee journey en hoe jij die impact benut
- Hoe je technologie effectief inzet om de medewerkerservaring te versterken
- Hoe je een authentieke werkgeversbelofte vertaalt naar élke fase van de journey
- Hoe je onboarding, leren & ontwikkelen en cultuur vormgeeft in een hybride, digitale wereld
- Hoe je medewerkers actief betrekt bij verandering, via heldere communicatie en verbindend leiderschap
- Hoe je ook moeilijke momenten – zoals afscheid nemen – op een respectvolle manier begeleidt
Wat levert het je op?
Na het volgen van deze training:
- Kun je een toekomstbestendige employee journey ontwerpen en implementeren met behulp van AI
- Heb je inzicht in de mogelijkheden én grenzen van technologie in HR-context
- Kun je medewerkers aligned houden met cultuur en strategie, zelfs in roerige tijden
- Heb je handvatten om na de training een actieplan voor jouw organisatie uit te werken
- Begrijp je hoe AI jouw rol als HR-professional verandert – en versterkt
Voor wie is deze training?
In de volgende gevallen is deze training zeker voor jou geschikt:
- Je werkt al een aantal jaren als HR-adviseur, HR-manager of HR business partner en wilt AI strategisch inzetten
- Je bent een ervaren communicatieadviseur of leidinggevende en zoekt handvatten om medewerkers aan te trekken en betrokken te houden
- Je wilt de employee journey in jouw organisatie mensgerichter en effectiever inrichten
- Je zoekt tools om verandering beter te begeleiden
Wat krijg je erbij?
- Een gratis exemplaar van het boek De Employee Journey (t.w.v. €27,95)
- Begeleiding door Sascha Becker, managementconsultant, AI-specialist en auteur van het boek De Employee Journey
- Praktische tools, formats en inspiratie uit de praktijk
Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.
Tijdens deze training krijg je inzicht in de inzet van AI binnen de employee journey en hoe je technologie en mensgerichtheid strategisch combineert. De dag ziet er als volgt uit:
09.00 uur – Inloop & ontvangst
09.30 uur – Start ochtendprogramma, met aandacht voor:
- Kennismaking en inventarisatie van HR-uitdagingen
- Aantrekken vs. behouden van talent
- Impact van technologie
- Verandering van rollen, skills en verwachtingen
- Drie succesfactoren uit de praktijk: doelgerichtheid, leiderschap en luisteren
- Feiten en cijfers over transformatie, betrokkenheid en communicatie
- AI-module: wat is AI (en wat niet), en wat betekent dit voor HR?
- Voorbeelden van AI bij recruitment, onboarding, ontwikkeling en offboarding
12.00 – 12.30 uur – Lunchpauze
12.30 uur – Start middagprogramma
- Het employee journey model: het fundament, de verschillende fases en de beïnvloedingsfactoren
- Formuleren van een krachtige Employee Value Proposition (EVP): wat beloof je als werkgever?
- Per fase binnen de employee journey: de rol van AI, personalisatie en leiderschap
- Zes beïnvloedingsfactoren: leiderschap, communicatie, leren & ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid, empowering environment, sociale dynamiek
- Reflectie: welke factor levert bij jouw organisatie de meeste impact?
- Stappenplan: van analyse tot implementatie en bijsturing
16.30 uur – Afsluiting
