HR Podcast – Jos Sanders, lector Human Capital Innovations, over verborgen talent zichtbaar maken met skills-based werken

In deze aflevering van de podcast gaat host Toine Al in gesprek met Jos Sanders, lector Human Capital Innovations aan de HAN Hogeschool, bestuurslid van Skills Ambassade en docent bij HR Academy. Ze verkennen een andere manier van kijken naar medewerkers: minder nadruk op diploma’s en functietitels, en meer oog voor vaardigheden, informeel leren en verborgen talent.

Uit recente cijfers van AWVN blijkt dat maar liefst 7 op de 10 werkgevers kampen met aanzienlijke personeelstekorten. Tegelijkertijd hebben veel organisaties geen volledig beeld van het talent dat al binnen hun eigen muren aanwezig is.

Juist daar ligt volgens Jos Sanders, docent van de cursus Skills-based werken: de HR-aanpak van de toekomst, een grote kans. Personeelstekorten zijn deels te verklaren als een mismatchprobleem: medewerkers met waardevolle vaardigheden belanden regelmatig niet op de plek waar ze het meeste kunnen bijdragen, simpelweg omdat organisaties hen over het hoofd zien. 

Hij vertelt wat skills precies zijn, hoe organisaties skills zichtbaar kunnen maken en hoe de focus op kwaliteiten en ontwikkeling de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan vergroten. 

Beluister de podcast via #128 – Jos Sanders, Human Capital Innovations HAN Hogeschool over skills-based werken 

Of lees hier het volledige artikel op HR Praktijk – Jos Sanders, Human Capital Innovations HAN: ‘Met skills-based werken wordt verborgen potentieel zichtbaar’

De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl, HR Academy en HR Praktijk en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals  Spotify en Apple Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.