De mogelijkheden en onmogelijkheden van ChatGPT voor HR
“Ik kan uitgebreide informatie verstrekken over werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Bovendien kan ik advies geven over werknemersbetrokkenheid, conflictoplossing en effectief prestatiebeheer. Ik kan ook helpen bij het opstellen van vacatureteksten en interviewvragen en suggesties bieden voor trainingsprogramma’s om vaardigheden van medewerkers te verbeteren.”
Aan het woord is ChatGPT. De chatbot geeft antwoord op de vraag hoe het HR-professionals kan ondersteunen. Met Vincent Roders, oprichter van meerdere online start ups en docent van de training ChatGPT en AI voor HR-professionals zoomen we in op de mogelijkheden en onmogelijkheden voor HR.
Beluister de aflevering via Spotify of Apple Podcasts. Of lees het interview op HR Praktijk.nl.