Online Cursus Strategische Personeelsplanning
Sterke basis voor bepalen van personeelsbehoefte
Weet je welke mensen jouw organisatie straks nodig heeft om concurrerend te blijven? In aantallen, in kwaliteiten, in flexibiliteit en in kosten? En wil je weten hoe je een plan opstelt om van je huidige personeelsbezetting naar de toekomstige gewenste formatie te komen? Meld je dan aan voor deze online cursus. Na het volgen weet je hoe je een goede start maakt met strategische personeelsplanning in jouw organisatie.
Wat leer je in deze online cursus?
In deze online cursus leer je wat de bouwstenen zijn van strategische personeelsplanning (SPP) en welke interne en externe factoren een rol spelen bij de transitie van de huidige naar de toekomstige gewenste personeelsbezetting in jouw organisatie.
Met deze resultaten:
- Je leert hoe je de huidige personeelsformatie in beeld brengt, gezien door een bedrijfskundige bril.
- Je leert hoe je een analyse maakt van de actuele en gewenste personeelsbezetting in jouw organisatie.
- Je leert hoe je mogelijke personele toekomstscenario’s maakt en analyseert.
- Je hebt zicht op de maatregelen om SPP-doelstellingen in jouw organisatie te realiseren.
Voor wie is deze online cursus?
Deze online cursus geeft jou een stevige basis om aan de slag te gaan met een SPP in jouw organisatie. Met een inspirerende mix van theorie en praktische opdrachten. In de volgende situaties is het programma zeker voor jou geschikt:
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de personeelsbezetting in jouw organisatie.
- Je gaat in jouw organisatie aan de slag met SPP of je bent er nauw bij betrokken.
- Je wilt weten hoe je SPP in jouw organisatie toepast en wat daarbij komt kijken.
Deze online cursus is onderdeel van het pakket Employee & Performance. Daarmee krijg je drie online cursussen voor de prijs van twee. Dus je krijgt één online cursus gratis!
Hoe leer je in deze online cursus?
Voor de online cursussen krijg je toegang tot de HR Academy eCampus.
Online kennis en informatie: De online cursus in deCampus geeft je praktische kennis en informatie. Je ziet video’s, artikelen en downloads. Ook krijg je opdrachten waarmee je de vertaling maakt naar jouw eigen organisatie.
Overal eCampus: Online leren doe je waar en wanneer het jou uitkomt. Gebruik de eCampus op je laptop, tablet of smartphone. Dan heb je de eCampus altijd bij de hand.
Lengte en toegang
De totale duur van de online cursus is circa 6 uur, net zolang als een seminar op een locatie. Maar je hoeft er niet de deur voor uit en je bepaalt zelf wanneer je aan de slag gaat en hoe lang je erover doet!
Met deze online cursus maak je een concrete start met de toepassing van strategische personeelsplanning in je organisatie. Na het volgen weet je welke interne en externe factoren een rol spelen bij de transitie van de huidige naar de toekomstige gewenste personeelsbezetting.
Je hebt drie maanden volledige toegang tot alle onderdelen van het programma. Deze online cursus is onderdeel van het pakket Employee & Performance. Daarmee krijg je drie online cursussen voor de prijs van twee. Dus je krijgt één online cursus gratis!
Programma HR Academy eCampus
- Introductie strategische personeelsplanning
- Waarom strategische personeelsplanning?
- De 4 dimensies
- De 8 bouwstenen
- Strategische personeelsplanning als co-productie
Vraagzijde
- Introductie vraagzijde
- Bouwsteen 1: huidige formatie
- Bouwsteen 2: scenarioanalyse
- Bouwsteen 3: gewenste formatie
Aanbodzijde
- Introductie aanbodzijde
- Bouwsteen 4: huidige bezetting
- Bouwsteen 5: externe arbeidsmarkt
- Bouwsteen 6: verwachte bezetting
Discrepanties
- Introductie discrepanties
- Bouwsteen 7: Confrontatie- en beleidsdiscussie
- Bouwsteen 8: Cocktails en actieplannen
Plan van aanpak
Lengte en toegang
De totale duur van de online cursus is ongeveer 6 uur, net zo lang als een seminar op een locatie. Maar je hoeft er niet de deur voor uit en je bepaalt zelf wanneer je aan de slag gaat en hoe lang je erover doet! Je hebt drie maanden volledige toegang tot alle onderdelen van het programma.