Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

Eric van der Linden

Eric van der Linden

Managing Director MOZA Executive Search
Eric is een HR-professional met een generalistisch profiel en ervaren in het leiden van organisaties, veranderingen en het ontwikkelen van talent binnen MKB, familiebedrijven en internationale ondernemingen. Hij heeft uitgebreide ervaring in het werken met toezichthouders, RvB's, directieteams en medezeggenschapsorganen.
In zijn loopbaan heeft hij regelmatig en gedurende langere tijd vaste rollen met adviesopdrachten gecombineerd. De rode draad is het vermogen om organisaties door veranderingsprocessen te leiden en tegelijkertijd de bedrijfscultuur te versterken. Hij heeft eindverantwoordelijke HR-rollen vervuld bij onder andere CTAC, BDO, Vanderlande Industries en Mirror Controls International. Zijn werkervaring strekt zich uit over diverse sectoren: high-tech manufacturing, software, consultancy tot accountancy. Als zelfstandig adviseur heeft hij verschillende organisaties ondersteund op het gebied van HR strategie en -implementatie en was hij actief als facilitator van netwerkgroepen. Zijn stijl wordt gekenmerkt door een pragmatische aanpak en een focus op het verbinden van mensen, mobiliseren van teams en implementeren van effectieve HR-oplossingen. Daarnaast heeft hij nadruk gelegd op talent- en leiderschapsontwikkeling, waarbij hij heeft bijgedragen aan het bouwen van competente en gemotiveerde teams. Recent heeft hij MOZA Executive Search & Talent Scouting opgericht, een adviesbureau gericht op het helpen van organisaties bij hun groeiambities door middel van talentwerving en on-boarding. Zijn formele opleiding bestaat uit Masters in Human Resource Management (Tilburg) en Management Consulting (Amsterdam) en aangevuld met diverse opleidingen (IMD Lausanne, Comenius) en trainingen.
bekijk meer docenten