Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

1 dag

Signalen van corruptie en schending bedrijfsgeheimen

Zet tijdig de juiste instrumenten in

Details
Lengte

1 dag

Eerstvolgende startdata & locaties

di 17 december 2024, Bunnik

Prijs (excl. btw)

€ 850

PE

6

Hoe herken je corruptie? Hoe herken je zorgelijk gedrag? Welke effectieve civiele aanpak kies je?

We spreken van corruptie als iemand binnen een organisatie ongeoorloofde gunsten verleent in ruil voor wederdiensten. Door de toenemende complexiteit van bedrijfsactiviteiten en de digitalisering worden de mogelijkheden voor corruptie steeds groter. Een vroege quickscan kan reputatie- en financiële schade voorkomen.

In deze training leer je fraudesignalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen eerder herkennen en krijg je inzicht in de meest effectieve preventiemaatregelen.

Corruptie ontwikkelt zich en verandert voortdurend. Daardoor ontstaan risico's die soms verder gaan dan wat bedrijven intern kunnen beheersen. Bij constatering van corruptie, fraude en schending van bedrijfsgeheimen kan grofweg gekozen worden tussen een strafrechtelijke of een civiele aanpak. Wat werkt in welke gevallen het beste? Vaak biedt een civiele aanpak – waarbij meer kan dan in eerste instantie gedacht – de voorkeur, omdat deze vergrijpen bij het OM geen prioriteit hebben. Bovendien biedt civiele aanpak reputatiebescherming (klein houden).

Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties vooral technische preventiemaatregelen nemen. Dit geeft echter een vals gevoel van veiligheid. De menselijke maat blijft heel belangrijk. Tijdens de training zal daarom ook aandacht worden geschonken aan moderne methoden en technieken die er zijn er om potentiële daders voortijdig te identificeren.

Wat ga je leren:

  • Hoe je signalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen beter en sneller kan herkennen.
  • Wat de meest effectieve preventiemaatregelen zijn.
  • Wat wetenschappelijke studies ons leren over de kenmerken en drijfveren van fraudeurs.
  • Inzicht in moderne interviewtechnieken die ingezet kunnen worden in de onderzoeksfase.
  • Hoe je in beslotenheid kunt vaststellen wat er is gebeurd en de juiste civiele vervolgstappen kiest.
  • Hoe een goed afwegingskader oftewel plan van aanpak in elkaar zit.
  • Goed inschatten wat nodig is voor ontslag en weten wanneer ontslag haalbaar is.
  • Weten welke (juridische) routes kunnen worden gelopen waarbij de reputatie van het bedrijf niet wordt beschadigd.
  • De impact van de komende wijzigingen in de wet op het concurrentiebeding, waardoor het geheimhoudingsbeding en de bescherming van bedrijfsgeheimen nog belangrijker wordt.

Wat levert het je op?

  • Je bent bekend met fraude- en corruptiesignalen en schending en hoe deze inbreuken zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen.
  • Je hebt een afwegingskader aangereikt gekregen waarmee adequaat kan worden ingegrepen.
  • Je bent bekend met de nodige en tijdig in te zetten juridische middelen.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste inzichten aangaande preventie, daderherkenning en aanpak.

Het programma wordt gegeven door een zeer ervaren opsporingsfunctionaris bij de politie, een advocaat met veel ervaring op het gebied van aanpak van fraude op de werkvloer en een psycholoog die gespecialiseerd is in risico analyse, risicomanagement en tevens veel ervaring heeft met advies en ondersteuning bieden bij complexe opsporingsonderzoeken. Tijdens de cursus worden casussen uit de eigen praktijken gebruikt.

Voor wie is de cursus bestemd?
Deze cursus is met name geschikt voor CFO’s, risk managers, controllers en accountants (in business) die werkzaam zijn bij of voor het (groot) mkb. Daarnaast is de cursus ook waardevol voor HR-managers, gezien hun rol bij het herkennen van zorgelijk gedrag en het ondersteunen van ontslagprocedures. Kortom, iedereen die betrokken is bij het risicomanagement en de bescherming van bedrijfsintegriteit kan hier baat bij hebben.

Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

Business partner

Dit programma wordt uitgevoerd door onze business partner Sijthoff Accountants Academy. Na inschrijving ontvang je overige correspondentie van Sijthoff Accountants Academy.
George van der Zon
George van der Zon
Coördinerend jurist Financieel economische criminaliteit
Mr. George van der Zon BBA heeft in zijn lange carrière bij de politie een groot aantal financiële opsporingsfuncties bekleed. Op dit moment werkt George bij deze organisatie landelijk als coördinerend jurist Financieel economische criminaliteit. In deze functie is hij onder meer (als voorzitter) nauw betrokken bij een drietal vakgroepen waarin een groot aantal ketenpartners op vakniveau structureel samenwerken en kennis uitwisselen over (financiële) criminaliteitsbestrijding.… meer info
Bram van der Meer
Bram van der Meer
Criminoloog en psycholoog
Bram van der Meer is criminoloog en psycholoog. Hij begon zijn carrière in de forensisch-klinische praktijk en hield zich daar bezig met recidiverisico en psychodiagnostiek bij ter beschikking gestelden. Vervolgens is hij zich verder gaan specialiseren in de psychologie van de opsporing en was meerdere jaren verbonden aan de nationale recherche. Hij adviseerde rechercheurs bij de opsporing van onbekende daders, ondersteunde bij complexe verhoren en… meer info
Marcus Draaisma
Marcus Draaisma
Advocaat
Mr. Marcus Draaisma is ruim dertig jaar advocaat arbeidsrecht met speciale aandacht voor fraude op de werkvloer. Denk daarbij aan corruptie, verduistering en valsheid in geschrifte, maar ook aan (onrechtmatige) concurrentie en schending geheimhouding. Hij adviseert over goed onderzoek voor waarheidsvinding en procedeert in zaken over ontslag op staande voet, schending van concurrentie- relatie- en geheimhoudingsbedingen, onrechtmatig handelen van de werknemer en/of derden, waarbij het… meer info
Signalen van corruptie en schending bedrijfsgeheimen
Startdatum 17 december
di 17 december 2024
9:30 - 17:00
Bunnik
Routebeschrijving