Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

1 dag

People Analytics 2024

Ontketen de kracht van AI binnen People Analytics

Details
Lengte

1 dag

Eerstvolgende startdata & locaties

di 19 november 2024, Breukelen

Prijs (excl. btw)

€ 499

Tijdens People Analytics & AI 2024 ontdek je hoe je technologische oplossingen kunt inzetten om medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Of je nu een beginner bent of een ervaren professional, deze dag biedt een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden die je zullen helpen de toekomst van werk vorm te geven.

Geef vorm aan de toekomst van werk met People Analytics & AI

Nu technologische vooruitgang en datagedreven inzichten de drijvende krachten zijn achter organisatiestrategie, neemt het belang van People Analytics en AI binnen HR-afdelingen steeds sterker toe. Dit vraagt om een nieuwe benadering van HR-taken en HR-processen, waarin de potentie van People Analytics & AI echt benut wordt om werknemers te werven, te ontwikkelen en te behouden. Het is deze essentiële verschuiving die we centraal stellen tijdens People Analytics & AI 2024 op dinsdag 19 november.

Het vermogen om uit grote hoeveelheden data zinvolle inzichten te genereren, is cruciaal voor het succes van organisaties. Maar hoe passen we deze inzichten toe op een manier die haalbaar en verantwoord is, en tegelijkertijd de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers verhoogt? En in hoeverre kunnen data & AI ons helpen om de uitdagingen op het gebied van talentacquisitie, -ontwikkeling en -behoud aan te gaan? Deze vragen vormen de kern van dit congres, waarbij we dieper duiken in de nieuwste ontwikkelingen, praktische toepassingen en ethische overwegingen van People Analytics en AI.

Verwacht tijdens People Analytics & AI 2024 een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden. Deze dag is specifiek ontworpen om HR-professionals uit te rusten met de tools, kennis, en nieuwe contacten. Of je nu een beginner bent in de wereld van HR-analytics of een ervaren professional op zoek naar geavanceerde inzichten, verwacht vol inspiratie en praktische voorbeelden naar huis te gaan.

Een greep uit het People Analytics programma:

  • Metrics en analytics voor werving en selectie
  • Dashboards en tools voor People Analytics en talentstrategie
  • Diversiteit, gelijkheid en inclusie analyseren
  • HR Analytics en employee learning
  • Kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning toepassen

Wat neem je mee uit People Analytics & AI 2024?

  • Je krijgt voorbeelden uit de praktijk van metrics & analytics rondom het vinden en binden van talent
  • Je verzamelt kennis over efficiënte manieren om gegevens te verzamelen en analyseren
  • Je leert rollen te definiëren en processen succesvol in te richten
  • Je krijgt verdiepende informatie over privacy en ethiek gekoppeld aan het werken met data
  • Je leert van de successen en valkuilen van collega’s
  • Je doet inspiratie op om HR-analytics in te zetten in jouw war for talent

Waarom je People Analytics & AI 2024 niet mag missen:

  • Ontdek hoe je data kunt omzetten in waardevolle inzichten voor talent acquisitie, -ontwikkeling en -behoud.
  • Leer van experts over de nieuwste trends en technieken op het gebied van People Analytics & AI.
  • Ontvang praktische tips voor het implementeren van People Analytics & AI in jouw organisatie.
  • Doe inspiratie op van sprekers en collega's die al succesvol gebruikmaken van People Analytics & AI.

In samenwerking met:

Het programma van People Analytics 2024 is als volgt:

09.30 uur - Ontvangst en registratie

10.00 uur - Opening door dagvoorzitter Irma Doze

10.15 uur - Keynote 1: Verantwoorde toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) binnen HR, Peter Werkhoven & Maaike de Boer, TNO

11.10 uur - Break-out sessies ronde 1, keuze uit:

  • Ontdek de Toekomst van Werk met AI: praktijkcases van de Rabobank, Anne Doeser, Rabobank
  • Datagedreven werken is mensenwerk, Nico de Roo, UWV
  • De impact van de AI-act op HR, Gido van Puijenbroek & Sebastiaan Bouthoorn, AnalitiQs

12.00 uur - Break-out sessies ronde 2, keuze uit:

  • Dataplatform bouwen? Denk groot start klein!, Mark Stap, Info Support
  • Diversiteit & Mobiliteit, Ibo Metz, CHRO Van Lanschot Kempen
  • Datagedreven Leiderschap, Marijke ten Have, Highberg

12.40 uur - Lunch

13.30 uur - Keynote 2, wordt binnenkort bekend gemaakt

14.25 uur - Break-out sessies ronde 3, keuze uit:

  • Ontwerp eerste AI case, Carlo Steenvoorden, KPN
  • Workshop CSRD rapportage, Sanne Schimmel & Rashel Mol, AnalitiQs

15.15 uur - Keynote 3, wordt binnenkort bekend gemaakt

16.00 uur - Samenvatting en afsluiting

16.15 uur - Drankje en hapjes

17.00 uur - Einde

Mark Stap
Mark Stap
Lead HR bij Info Support International Group
Mark heeft HR gestudeerd in Utrecht. Na enkele jaren als consultant in het subsidiedomein actief te zijn geweest, maakte hij de overstap naar het HR domein. Na diverse HR rollen ontstond zijn liefde voor het compensation and benefits domein. In de loop der jaren zijn hier meerdere domeinden aan toegevoegd. Momenteel leidt hij het team Reward and Data binnen Info Support International Group. Dit team… meer info
Ibo Metz
Ibo Metz
CHRO Van Lanschot Kempen
Ibo Metz is een ervaren Chief Human Resources Officer met een achtergrond in de finance en technologie. Hij is sinds 2019 CHRO bij Van Lanschot Kempen, een Nederlandse vermogensbeheerder, waar hij zich richt op beloning, talentmanagement, en inclusie & diversiteit. Voordat hij bij Van Lanschot Kempen kwam, bekleedde hij leidinggevende HR-posities bij bedrijven zoals Worldline Merchant Services en KPN Group. Ibo heeft internationale ervaring in… meer info
Carlo Steenvoorden
Carlo Steenvoorden
VP HR Digital Technology, People Analytics, and HR Services bij KPN
Carlos Teenvoorden is VP HR Digital Technology, People Analytics, and HR Services bij KPN. Hij richt zich op transformatie, HR, beloningsstrategieën en leiderschap. In zijn rol ondersteunt hij de digitale en analytische aspecten van HR om strategische bedrijfsdoelen te bereiken. Met zijn expertise draagt hij bij aan het verbeteren van HR-processen en het stimuleren van leiderschapsontwikkeling binnen KPN. meer info
Anne Doeser
Anne Doeser
HR Innovation Lead bij Rabobank
Anne Doeser is HR Innovation Lead bij Rabobank. Hier onderzoekt zij geavanceerde technologieën die medewerkers kunnen voorbereiden op de Toekomst van Werk en hun werkervaringen efficiënter en plezieriger maken. Anne's aandachtsgebieden omvatten Kunstmatige Intelligentie (AI), Blockchain en Robotica. Door voorop te lopen in technologieadoptie, zorgt ze ervoor dat Rabobank HR zich op het gebied van innovatie blijft onderscheiden. meer info
Gido van Puijenbroek
Gido van Puijenbroek
People Analytics Expert
Gido helpt organisaties om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR. Zijn People Analytics trainingen en workshops leveren meerwaarde omdat Gido business inzicht met HR-expertise combineert, hij brengt hands-on People Analytics ervaring mee én hij kan technische zaken simpel maken. meer info
Sanne Schimmel
Sanne Schimmel
Senior Data Scientist bij AnalitiQs
Sanne Schimmel is een data scientist met ervaring in het analyseren van complexe datasets om bedrijfsinzichten te genereren. Ze werkt momenteel bij AnalitiQs, waar ze zich richt op HR analytics en datagedreven besluitvorming. Sanne heeft een achtergrond in wiskunde en datawetenschappen, wat haar helpt om statistische modellen en algoritmes effectief toe te passen. Ze is gepassioneerd over het gebruik van data om strategische bedrijfsbeslissingen te… meer info
Rashel Mol
Rashel Mol
Data Scientist bij AnalitiQs
Rashel Mol is een marktonderzoeker en data-analist bij AnalitiQs, waar ze zich richt op HR-analyses en datagedreven besluitvorming. Ze werkt aan projecten op het gebied van diversiteit en inclusie, verzuimanalyse, medewerkeronderzoeken en personeelverloop. Ze heeft in januari 2022 de master Marketing Analytics cum laude afgerond. meer info
Nico de Roo
Nico de Roo
Senior Project Manager Project Datagedreven HRM bij UWV
De carrière van Nico de Roo heeft zich altijd op projectmatige werkgebied begeven. Vanaf die-hard IT devolopment en beheer tot en met grootschalige organisatorische veranderprogramma’s. Het laatste decennia is Nico vooral bezig geweest als project- en programmamanager op het HRM vakgebied. Hieruit is een diepgaande kennis opgebouwd over het HRM informatielandschap in de breedste zin en de kracht van de data die HR bezit. Deze… meer info
Sebastiaan Bouthoorn
Sebastiaan Bouthoorn
Senior consultant Digital Law & Ethics
Sebastiaan is adviseur data, regulering en ethiek. Hij heeft een juridische achtergrond en is 5 jaar werkzaam geweest als jurist op het gebied van contracten- en aansprakelijkheid-, privacy- en IT-recht. Hij heeft een master in intellectueel eigendom. Binnen Highberg werkt hij bij Digital Law, de afdeling die zich specialiseert in advisering rondom wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering, zoals de AI-Act.… meer info
Maaike de Boer
Maaike de Boer
Senior onderzoeker bij TNO
Maaike is een senior onderzoeker bij TNO, in de afdeling Data Science. Ze heeft Kunstmatige Intelligentie (AI) gestudeerd aan Universiteit Utrecht, en is gepromoveerd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Haar specialisatie is Natuurlijke Taalverwerking (Natural Language Processing), waaronder de huidige Large Language Models. Momenteel richt haar onderzoek zich op hybride AI, gedefinieerd als de combinatie van data-gedreven en kennis-gedreven technieken, om zo het beste… meer info
Irma Doze
Irma Doze
HR-analytics consultant en trainer
Irma helpt organisaties die meer willen halen uit de ‘people’ data. Daarnaast deelt Irma haar kennis en ervaring al jarenlang met veel plezier met klanten, collega’s, cursisten en studenten in de vorm van trainingen, workshops en coaching. Zij is coauteur van het boek ‘HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid’ en oprichter van AnalitiQs. meer info
Peter Werkhoven
Peter Werkhoven
Chief Scientist bij TNO
Na een termijn als lid van de Raad van Bestuur van TNO, is Peter nu Chief Scientist bij TNO. Hij is natuurkundige van opleiding, heeft een PhD in psychofysica en is professor in de informatica aan de Universiteit Utrecht op de gebieden van Augmented Reality en AI-veiligheid. meer info
People Analytics 2024
Startdatum 19 november
di 19 november 2024
10:00 - 16:15
Breukelen
Routebeschrijving