"Zeggen dat wat er gebeurd in de wereld verschrikkelijk is, geeft mensen het gevoel dat er een laag van empathie zit die ze willen horen"
HR Podcast – Polarisatie op de werkvloer: HR als bruggenbouwer
Sacha Martina en Danielle Jiskoot, oprichters van House of Inclusion praten met host Ruud Coumans over wat HR kan doen om de dialoog open te houden zonder de sfeer te verliezen.
We leven in een tijd waarin politieke spanningen, maatschappelijke tegenstellingen en persoonlijke overtuigingen steeds vaker het gesprek op de werkvloer beïnvloeden. Van vaccinaties tot klimaat, van verkiezingen tot diversiteit – de kans is groot dat meningen botsen, ook binnen teams. Voor organisaties brengt dit flinke uitdagingen met zich mee. Hoe houd je de dialoog open zonder de sfeer te verliezen? En welke rol speelt HR hierin?
In deze aflevering van de HR Podcast gaan we hierover in gesprek met Sacha Martina en Danielle Jiskoot, oprichters van House of Inclusion en docenten van de HR Academy-training Polarisatie op de werkvloer: HR als bruggenbouwer.
De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl, HR Academy en HR Praktijk en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify en Apple Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.