Peter de Roode
Zelfstandig organisatieadviseur, verbonden aan o.a. TIAS School for Business & Society
Peter de Roode is zelfstandig organisatieadviseur. Hij begeleidt organisaties bij de overgang van individualistische experts naar synergetische samenwerking. Hij kijkt daarbij met de bril van de Onder- en Bovenstroom: angsten, twijfel, machtspelletjes en irrationaliteit vindt hij net zo belangrijk – en interessant- als: missie, visie en strategie. Peter is aan meerdere Businessscholen verbonden, naast TIAS, aan de BSN, NCOI en de AVS. Hij doceert meerdere vakgebieden zoals: Strategisch HRM, Cultuur en Organisatie, Leiderschap, Persoonlijk Leiderschap en Onderwijskunde.
Als onderwijskundige heeft hij altijd interesse getoond in de wijze waarop organisaties ‘leren’. Daar heeft hij niet alleen veel opdrachten in uitgevoerd maar ook diversie boeken over geschreven. In zijn boek ‘Werkvormen voor managers’ (2012) pleitte er voor dat managers het opleiden van hun mensen niet langer moeten uitbesteden maar zelf ter hand moeten nemen.
Hoe? Door met ze met medewerkers professionele dialogen aan te gaan.
De dialoog is een belangrijk gereedschap van Peter. Hij is getraind als Socratisch gespreksleider en is een groot voorstander om de dialoog in te zetten daar waar samenwerking bevorderd kan of moet worden.
bekijk meer docenten