Evert Pruis

Evert ziet dat mensen die opbloeien ook hun resultaten tot bloei brengen. Of dat nou persoonlijke, team organisatieresultaten zijn. Daarvoor creëert hij in zijn begeleiding altijd een psychologisch veilige omgeving waarin mensen zich uit durven te spreken. Open, kwetsbaar, oordeelsvrij en echt. Hij nodigt de teams die hij begeleidt daartoe uit door zelf het voorbeeld te geven. In zijn opdrachten staat steevast de samenwerking centraal binnen het (management)team in de eigen organisatie, maar ook tussen die teams en buiten de organisatie. Dat vraagt om een andere opstelling in de onderlinge verhoudingen en ook om ander gedrag om de gewenste prestaties mogelijk te maken. In vrijwel al zijn opdrachten coacht hij parallel of nadien de leiders van de teams ten behoeve van een passende vorm leiderschap van leiderschap bij de opgave waarvoor de afdeling of de organisatie zich gesteld ziet.