1 dag
Gratis webinar: van beoordelingsgesprekken naar continue performance met Dialog
Hoe middelgrote organisaties hun traditionele HR-cyclus ombouwen tot een strategisch performance-instrument.
Details
1 dag
di 21 april 2026
do 18 juni 2026
Je ontdekt:
- De nieuwe realiteit van performance management en leiderschap
- Een heldere roadmap voor modernisering
- Hoe je leiders én medewerkers activeert en eigenaarschap vergroot
- Hoe performance direct bijdraagt aan organisatiedoelen
Versterk eigenaarschap en resultaat
Is jullie performance-aanpak een jaarlijkse verplichting — of een echte motor voor groei en impact?
De manier waarop je gesprekken over doelen, ontwikkeling en prestaties organiseert, bepaalt in grote mate de waarde voor je organisatie. In dit webinar laten we zien hoe je stap voor stap overstapt van traditionele beoordelingsmomenten naar een moderne, continue performance-aanpak.
Voor wie is dit webinar?
Voor directieleden, HR- en L&D-professionals die meer grip willen op performance, betrokkenheid en retentie – en hun organisatie toekomstbestendig willen inrichten.
Voor directieleden, HR- en L&D-professionals die meer grip willen op performance, betrokkenheid en retentie – en hun organisatie toekomstbestendig willen inrichten.
In samenwerking met:
.png)
Guy Kremer
Business Consultant
Guy Kremer is Business Consultant bij Dialog (onderdeel van Visma), waar hij organisaties helpt om performance- en ontwikkelgesprekken te transformeren van een jaarlijkse formaliteit naar een continu en waardevol proces. Met slimme software-oplossingen ondersteunt hij werkgevers bij het versterken van dialoog, betrokkenheid en talentbehoud.
meer info
Gratis webinar: van beoordelingsgesprekken naar continue performance met Dialog
Startdatum
21 april
di 21 april 2026
10:30 - 11:30
Online
Startdatum
18 juni
do 18 juni 2026
10:30 - 11:30
Online