Stefan op de Woerd

In veel organisaties wordt één keer per (2) jaar een groot medewerkerstevredenheidsonderzoek gehouden. Dit is een enorm tijdrovend proces, erg statisch en medewerkers hebben helaas vaak het idee dat er niets verandert. Dat kan gelukkig ook heel anders. In dit webinar ontdek je hoe je continu in beeld houdt hoe betrokken medewerkers zijn en hoe je dit gericht kunt verhogen.

● Uitgangspunten voor een nieuwe HR-cyclus ● Praktische tips en verrassende inzichten ● Best practices van andere organisaties

In veel organisaties is de beoordelingscyclus een tijdrovend 'moetje'. Dat roept vooral weerstand en frustratie op. Veel organisaties zetten daarom vol in op Het Goede Gesprek. In dit webinar krijg je concrete tips hoe je een continue dialoog kunt creëren voor betere prestaties en hogere betrokkenheid en wat dit vraagt van medewerkers, leidinggevenden en HR.