Online Cursus Arbeidsrecht in de HR-praktijk

Helder zicht op essentiële arbeidswet- en regelgeving

STAP opleiding mogelijk

Het speelveld rondom arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling en beweging. Wat vandaag standaard is, is morgen achterhaald. Als HR-professional bent u vaak het eerste aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke vragen. Wilt u uw organisatie van een volledig en juist advies kunnen blijven voorzien? Deze online cursus zorgt dat uw kennis over arbeidsrecht weer up-to-date is!

Prijs: € 349 excl. 21% btw

Soort: Online cursus

Bel mij terug

Inschrijven >

Online cursus Arbeidsrecht: in het kort

In deze online cursus krijgt u actuele informatie over de huidige stand van zaken in het arbeidsrecht voor de dagelijkse HR-praktijk. Daarmee kan u uw organisatie van een volledig en juist advies voorzien.

Wat leert u in deze online cursus?

Deze online cursus geeft u inzicht in de essentiële wet- en regelgeving in het arbeidsrecht, met de volgende resultaten:

U kent de verschillende oproepovereenkomsten en de bijzondere bedingen.
U weet wat de verschillende verlofregelingen zijn en u weet wanneer welke vorm van toepassing is.
U kent de routes wanneer een medewerker zich ziek meldt en u weet welke acties u daarbij moet doen.
U kent de verschillende vormen van ontslagrecht en u weet wanneer u welke vorm moet toepassen.
U weet wat de verschillende vormen van vergoedingen zijn en welke jurisprudentie daarbij van toepassing is.

Voor wie is deze online cursus?

Deze online cursus is in de volgende situaties zeker voor u geschikt:

U bent verantwoordelijk voor arbeidsrechtelijke zaken in uw organisatie en u wilt uw kennis over de wet- en regelgeving updaten.
Arbeidsrecht is een nieuw onderdeel in uw takenpakket en u wilt kennismaken met de essentiële wet- en regelgeving.
U wilt uw kennis ontwikkelen over het arbeidsrecht om daarmee de waarde voor uw organisatie én uw carrièreperspectief te vergroten.

Hoe leert u in deze online cursus?

Online kennis en informatie

De eCampus geeft u praktische kennis en informatie. U ziet video’s, artikelen en downloads. Ook krijgt u opdrachten waarmee u de vertaling maakt naar uw eigen organisatie.

Overal eCampus

Online leren doet u waar en wanneer het u uitkomt. Gebruik de eCampus op uw laptop, tablet of smartphone. Dan heeft u de eCampus altijd bij de hand.

De totale duur van de online cursus is circa 6 uur, net zolang als een seminar op een locatie.
Maar u hoeft er niet de deur voor uit en u bepaalt zelf wanneer u aan de slag gaat en hoe lang u erover doet!

Marjolein Gobes

Online cursus Arbeidsrecht: in het kort

Docenten: Marjolein Gobes

U maakt met deze online cursus een concrete start met de toepassing van strategische personeelsplanning in uw organisatie. Na het volgen weet u welke interne en externe factoren een rol spelen bij de transitie van de huidige naar de toekomstige gewenste personeelsbezetting. U heeft drie maanden volledige toegang tot alle onderdelen van het programma.

Programma

Welkom en instructie

Introductie docent en online cursus

De arbeidsovereenkomst

Oproepovereenkomst
Bedingen

Verlofregelingen

Zwangerschapsverlof
Calamiteitenverlof
Ouderschapsverlof
Kortdurend verlof
Langdurend verlof

De zieke werknemer

Ziekmelding en privacy
Arbeidsongeschiktheid, re-integratie en loondoorbetaling
Sancties

Ontslagrecht

Ontslag in de proeftijd
Ontslag op staande voet
Opzegging door de werknemer & werkgever
Ontslagroutes en procedures
Ontslag op basis van a – b grond
Ontslag op basis van c – i grond
Beëdiging met wederzijds goedvinden

Vergoedingen

Transitievergoeding
Billijke vergoedingen

De totale duur van de online cursus is circa 6 uur, net zolang als een seminar op een locatie. Maar u hoeft er niet de deur voor uit en u bepaalt zelf wanneer u aan de slag gaat en hoelang u erover doet! U heeft drie maanden volledige toegang tot alle onderdelen van het programma.

Marjolein Gobes

Advocaat Arbeidsrecht bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten

Marjolein Gobes (1980) is sinds 2005 advocaat bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten en gespecialiseerd in het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Zij adviseert en procedeert bij reorganisaties, arbeidsvoorwaarden, individueel en collectief ontslagrecht, concurrentiebedingen, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Verder adviseert zij ondernemingsraden bij kwesties en vraagstukken gerelateerd aan de Wet op de Ondernemingsraden en medezeggenschap. Zij zet zich in voor zowel werkgevers als werknemers in diverse branches.

Inschrijven >