Datavisualisatie

Datavisualisatie: In het kort

Met de komst van big data wordt ook visualisatie steeds belangrijker. Bij een kleine set gegevens is ons brein in staat om context en interpretatie te geven aan de gepresenteerde feiten. De hoeveelheid, samenhang en complexiteit van gegevens is de laatste jaren echter exponentieel gegroeid. Hierdoor wordt het moeilijker, zo niet onmogelijk, voor het menselijk brein om deze ruwe gegevens snel van context en betekenis te voorzien; het brein ziet eenvoudigweg door de bomen het bos niet meer.

De ontvanger moet geholpen worden bij het interpreteren van de gegevens. Goede datavisualisaties geven context en betekenis aan de gepresenteerde gegevens, zodat de ontvanger in staat is de gegevens te begrijpen, te interpreteren en de verbanden en correlaties in de gegevens te zien.

80 procent van de bedrijfsinformatie wordt traditioneel visueel gepresenteerd in de vorm van grafieken en tabellen. Dezelfde gegevens worden door verschillende mensen echter anders geïnterpreteerd. Oorzaken hiervan zijn bijvoorbeeld persoonlijke en culturele voorkeuren, lichamelijke beperkingen zoals kleurenblindheid, slechtziendheid en zeker ook de intenties van de ontvanger. Ziet de ontvanger alles onbevooroordeeld of alleen wat hij of zij wil zien?

Er gebeurt heel wat in de hersenen tussen het moment dat een dashboard door het oog wordt waargenomen en het moment waarop de ontvanger een gerichte actie start. Het is de kunst van datavisualisatie om de gegevens in het geheugen van de ontvanger door te laten dringen en niet voortijdig te laten stranden.

De training datavisualisatie richt zich op twee onderdelen in een analysetraject: de visuele analyse en het visueel communiceren van je boodschap. Met andere woorden: hoe de vergaarde gegevens op een juiste maar vooral doeltreffende manier te visualiseren, zodat je er zelf inzichten uit kunt vergaren en/of je bevindingen doeltreffend kunt communiceren aan je doelgroep.

Leerdoelen

Na deze training, die gebaseerd is op de ideeën van goeroes zoals Gene Zelazny en Stephen Few, ben je in staat om glasheldere visualisaties te maken van de boodschappen die je wil overbrengen.

In deze training, die theorie met praktijk combineert, leer je:

• wat je moet weten over hoe mensen visuele stimuli verwerken
• wanneer het goed is om een grafiek te gebruiken en wanneer niet
• de beste te kiezen uit de verschillende soorten grafieken
• hoe je grafieken (nog) duidelijker maakt
• de zin en onzin van dashboards
• hoe verschillende grafieken in samenhang te presenteren in een dashboard
• nieuwe trends en ontwikkelingen
  
  

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt of gaat houden met het visualiseren van informatie, waaronder : bouwers van rapporten en dashboards maar ook HR-professionals, HR-controllers en HR-analisten. Door de opzet is deze training zonder technische achtergrond te volgen.

• Na het succesvol deelnemen aan deze training kunnen aanvullende masterclasses worden gevolgd, zoals de 3-daagse training ‘Excel voor HR-analytics’ en de 2-daagse masterclass ‘Strategische Personeelsplanning’.
• Heb je de basistraining nog niet gevolgd? Bekijk dan ook eens de 2-daagse en de 5-daagse training HR-Analytics en HR-Metrics. In de 5-daagse training is deze masterclass al verwerkt.
  
  

Nu ook online te volgen

Wij bieden je nu ook de mogelijkheid om de trainingen (deels) digitaal te volgen in plaats van op locatie. Uiteraard zorgen we ervoor dat je net als andere deelnemers, interactief kunt meedoen aan de training.

Aan de slag met je eigen team?

We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

Wil je meer weten? Klik dan hier voor informatie of een offerte.