Live online seminar - Praktijk-update Arbeidsrecht
Blijf up-to-date over regelgeving, jurisprudentie, de WAB, NOW en Wnra
| Dag | Startdatum | Locatie | Vervolgdata |
|---|---|---|---|
| di | 9 februari 2021 | Achter uw eigen computer, Virtual | 11 feb |
| di | 15 juni 2021 | Achter uw eigen computer, Virtual | 16 jun |
Overzicht
Live online seminar - Praktijk-update arbeidsrecht: in het kort
Wat leert u in dit seminar?
In dit live online seminar brengt u uw kennis up-to-date over de actualiteit in het arbeidsrecht. U wordt volledig geïnformeerd over de huidige praktijk rondom het ontslagrecht, de berekening van transitievergoeding, arbeidsovereenkomsten die aansluiten op moderne organisatievormen en de actuele bepalingen in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Ook krijgt u op hoofdlijnen zicht op de gevolgen van de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) die per 1 januari 2020 van kracht worden.
En natuurlijk is er aandacht voor de invloed van covid-19 op de werkvloer met onderwerpen als loondoorbetaling in verschillende situaties en de verplichtingen van de werkgever bij de Noodmaatregelen Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).
Na afloop van het seminar heeft u actuele kennis over het arbeidsrecht, met deze resultaten:
- U weet welk type arbeidscontract of flexibele contractvorm nu gebruikelijk is en welke bedingen u daarin kunt opnemen.
- U weet wat de impact is op uw privacy-regels door de actualiteit rondom de AVG.
- U kent de nu geldende routes bij een (voorgenomen) ontslag.
- U kunt de hoogte van de nu gebruikelijke transitievergoeding berekenen.
- U weet welke andere billijke vergoedingen nu gebruikelijk zijn bij een ontslag.
- U weet welke route te volgen wanneer een medewerker zich ziek meldt.
- U weet wat erop u af komt bij re-integratie en loondoorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
- U kunt zich voorbereiden op de gevolgen voor de arbeidsverhoudingen van de WAB en de Wnra.
- U bent geïnformeerd over de de gevolgen van de tijdelijke Noodmaatregelen Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).
Hoe werkt een live online seminar?
Net als bij een gewoon seminar op een fysieke locatie, komt u met de andere deelnemers en de docent op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heeft u dan ruim de gelegenheid om met de docent én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: u bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En u krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.
Hiervoor gebruikt HR Academy speciale software. Het enige dat u nodig heeft om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan uw computer veranderd of geïnstalleerd te worden!
Voor wie is dit live online seminar?
Tijdens dit interactieve seminar krijgt u actuele kennis van alle recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Ook krijgt u in op hoofdlijnen zicht op de gevolgen van de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) die per 1 januari 2020 van kracht worden. En krijgt u gelegenheid uw eigen casuïstiek in te brengen, die ter plekke door de docente wordt besproken.
Dit seminar is zeker geschikt als u zich hier in herkent:
- U bent binnen uw organisatie verantwoordelijk of betrokken bij taken die relateren aan het arbeidsrecht.
- U wilt volledig up-to-date wil zijn en blijven van recente wet- en regelgeving én jurisprudentie binnen het arbeidsrecht.
- U wilt op de hoogte blijven van de gevolgen van de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra).
Programma
Live online seminar - Praktijk-update arbeidsrecht: programma
Docente: Marjolein Gobes
In dit live online seminar krijgt u een update van recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. U wordt volledig geïnformeerd over alle componenten van de moderne arbeidsovereenkomst en over ontwikkelingen binnen het ontslagrecht, vergoedingen en de wettelijke bepalingen bij ziekte. En u wordt in hoofdlijnen bijgepraat over de gevolgen van de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020.
In het programma zijn vaak korte pauzes opgenomen om even te bewegen, wat te drinken of te eten. Dit is het programma per dagdeel:
09.00 uur – Start Programma dagdeel 1
Aandacht voor:
- De arbeidsovereenkomst
- Bepaalde tijd, onbepaalde tijd en flexibele vormen
- Nieuwe vormen van flexibel werken
- Relatiebeding en concurrentiebeding (in relatie tot flexibel werken)
- Boetebeding
- Privacy en HR
- Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
- Sollicitatie en screening
- Controle van werknemers
- Personeelsdossiers en bewaartermijnen
- De zieke werknemer
- De ziekmelding en privacy
- De beoordeling van de arbeidsongeschiktheid
- Re-integratie
- De loondoorbetalingsverplichting en mogelijke sancties
- Beëindiging van het dienstverband en ziekte
Aan de slag met: uw eigen casuïstiek
- Actuele jurisprudentie
- Voorbeelden uit uw eigen praktijk
12.00 uur - Afsluiting Programma dagdeel 1
----
09.00 – Start Programma dagdeel 2
Aandacht voor:
- Ontslagrecht
- Ontslag in de proeftijd
- Ontslag in de proeftijd
- Ontslag op staande voet
- (Collectief) Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
- Ontslag wegens disfunctioneren
- Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten
- Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
- Ontslag op andere gronden
- Beëindiging met wederzijds goedvinden
- Ontslagvergoedingen
- De transitievergoeding
- De billijke vergoeding
- Stand van zaken nieuwe wetgeving
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
- Stand van zaken tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Aan de slag met: uw eigen casuïstiek
- Actuele jurisprudentie
- Voorbeelden uit uw eigen praktijk
12.00 uur - Afsluiting Programma dagdeel 2
Sprekers
Marjolein Gobes
Downloads
HR Academy
