Live online masterclass: Bouwen aan een dynamisch functie- en rollenhuis

Live online masterclass: in het kort

Wat leert u in deze masterclass?

In deze masterclass maakt u kennis met verschillende wijzen van functie-ontwerp en de toepassing van waarderingsmethodieken. Ook leert u de bouwstenen te gebruiken voor het ontwikkelen en onderhouden van: 

• Een functiehuis dat meebeweegt met veranderingen binnen en rond uw organisatie en daarmee de wendbaarheid van uw organisatie ondersteunt;
• Een functiehuis dat zorgt voor de herkenbaarheid van functies, gebaseerd op een objectieve waardering en indeling;
• Een functiehuis dat een legitimatie vormt van beloningsverschillen;
• Een functiehuis dat ingebed is in andere HR-instrumenten voor organisatieontwikkeling en performance;
• Een functiehuis waarin het toenemend belang van rollen een plek krijgt.

Daarmee legt u de concrete basis voor een plan van aanpak voor het nieuw bouwen en/of onderhouden van uw functiehuis. Ook krijgt u inzicht in hoe u rollen incorporeert in het functiehuis. U krijgt daarbij hulp en input van de docent. 

Dit zijn de resultaten van de masterclass: 

• U heeft een heldere (toekomst)visie op hoe functiewaardering past in een moderne HR-context en de ontwikkelingen binnen uw organisatie ondersteunt.
• U kunt bepalen welke systeem van functiewaardering het beste past bij uw organisatie of hoe u met uw huidige systematiek om kunt gaan.
• U kent de principes en vormen van een functiebeschrijving, het onderscheid tussen een functie en een rol en u weet welk type functie-/rolbeschrijving past bij uw organisatie. 
• U weet hoe u om moet gaan met rolbeschrijvingen in relatie met het functiebeschrijvingen.
• U heeft een plan van aanpak om uw functiehuis te verbouwen of aan te passen aan de actuele situatie.

En u krijgt als bagage mee:

• Kennis van (erkende) systemen van functiewaardering en functie-ontwerp.
• Inzicht in de elementen, die het ‘format’ van een functiebeschrijving bepalen.
• Kennis van de verschillen tussen de diverse soorten functiebeschrijvingen: specifieke en generieke, feitelijke en organieke en hoe rollen daarin passen.
• Inzicht in de verschillen tussen functies en rollen en de mogelijkheden van een rollenhuis.
• Hoe je om kunt gaan met het belonen van rollen.

Hoe leert u in deze live online masterclass?

		Deze opleiding bestaat uit een online deel in de HR Academy eCampus en vier virtual classrooms (3 ochtenden).
		In de virtual classrooms (3 ochtenden) draait het om interactie en verdieping. De docent bouwt voort op de inhoud uit het online deel.
		De eCampus geeft met video's en artikelen basiskennis, extra informatie en opdrachten over uw eigen organisatie.
		U stelt een plan van aanpak op voor het nieuw bouwen en/of onderhouden van uw functiehuis en krijgt hier feedback op van de docent.

Voor wie is deze masterclass?

Deze masterclass is zeker geschikt als u zich hierin herkent:

• U bent verantwoordelijk voor het functiehuis binnen uw organisatie en u geeft sturing aan het bouwen of onderhouden ervan.
• U wilt weten hoe u het functiegebouw en de functiebeschrijvingen up-to-date kunt houden om mee te bewegen met veranderingen binnen en rond uw organisatie.
• U krijgt steeds meer te maken met het verzoek om een rolbeschrijving en wilt weten hoe dit past in uw functiehuis en hoe deze te ontwikkelen en bij te houden.
• U wilt aan de slag met het uitwerken van een plan van aanpak om uw functiehuis te ontwikkelen of aan te passen aan de actuele omstandigheden binnen de organisatie.