Logo

HR-webinar: Bore-out en zelfregie van medewerkers in tijden van crisis

Crisismanagement voor HR in tijden van corona

Opleidingbeeld
De coronacrisis heeft onze manier van werken sterk veranderd; thuiswerken met een minimum aan sociale contacten is voor iedereen een uitdaging. Terwijl een paar maanden geleden nog meer dan een miljoen Nederlanders last hadden van burn-out klachten, zitten nu veel mensen tegen een bore-out aan. Hoe voorkom je dit en vergroot je de zelfregie van medewerkers? In deze webinaropname krijgt u de antwoorden.

HR-webinar: in het kort

Door de corona-uitbraak zitten veel medewerkers thuis, omdat ze tijdelijk minder werk hebben. In dit webinar laat Darya Moghimi zien hoe dit tot een bore-out kan leiden. Hoe kunnen medewerkers door zelfregie en job crafting ervoor zorgen dat hun baan de juiste hoeveelheid aan positieve stress opwekt? En hoe kunt u vanuit HR medewerkers in hun kracht zetten zodat ze niet in een bore-out terechtkomen?

 

Deze webinaropname leert u positieve stress te waarderen en symptomen van een bore-out te herkennen.

 

Aan bod komt:

  • De definitie van stress en waarom stress belangrijk is om goed te kunnen functioneren.
  • De definitie van een bore-out en werkgerelateerde en persoonlijke oorzaken hiervan.
  • De rol die de werkomstandigheden (zoals een crisis) bij een bore-out spelen.
  • Het Job Demands-Resources Model, zelfregie en job crafting
  • Strategieën om door zelfregie een bore-out te voorkomen of de weg uit een bore-out te vinden.
  • Tips voor medewerkers en HR om ondanks crisissituaties goed te blijven functioneren.

Dit webinar is een onderdeel van de serie webinars: Crisismanagement voor HR in tijden van corona. Bekijk de andere opnames: 

 

 

 

Darya Moghimi

Sprekersfoto
HR Business Consultant bij Human Capital Group
Darya Moghimi werkt als HR Business Consultant bij Human Capital Group. Ze is gespecialiseerd op het gebied van duurzame inzetbaarheid en heeft daar PhD-onderzoek naar gedaan op de Universiteit van Groningen.

Cedeo

Partners

In samenwerking met:

Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.