Logo

Gratis webinar: Compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte

Wat u moet weten om voor compensatie in aanmerking te komen

Opleidingbeeld
Als op initiatief van de werkgever een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, komt een werknemer in aanmerking voor een transitievergoeding. Ook als de werkgever het dienstverband beëindigt wegens langdurige ziekte. Om dubbele kosten te vermijden, komen werkgevers vanaf 1 april 2020 in aanmerking voor compensatie. Hoe werkt deze regeling precies en welke haken en ogen zitten eraan? Tijdens dit webinar komen alle ins en outs aan bod, zoals de periode van vergoeding en slapende dienstverbanden.

De aanvraag voor compensatie heeft betrekking op vergoedingen die door de werkgever worden verstrekt op of na 1 april 2020, maar ook op vergoedingen die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn verstrekt. De compensatie kan niet hoger zijn dan de door werkgever betaalde transitievergoeding. De wet maximeert het te compenseren bedrag daarnaast nog op het volgende onderdeel: 

  • De compensatie is maximaal de transitievergoeding die is opgebouwd vanaf het begin van het dienstverband tot het moment dat de medewerker 2 jaar ziek is.

Tijdens het webinar ‘Compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte' wordt uitgelegd wat de compensatieregeling precies inhoudt en wat u moet doen om ervoor in aanmerking te komen. 


Het webinar wordt gegeven door Daniëlle Thijssen, SV consultant bij Robidus. Zij is jurist en adviseert werkgevers over de inrichting en uitvoering van sociale zekerheid. 

 

Vragen die behandeld worden zijn onder meer:

  • Hoe bepaalt u voor welke periode de compensatieregeling geldt? 
  • Hoe wordt de hoogte van de vergoeding bepaald?
  • Wat moet u allemaal doen om – vanaf 1 april – een aanvraag succesvol in te dienen?
  • Welke impact heeft de compensatieregeling op het al dan niet aanhouden van een slapend dienstverband?

Stel zelf ook vragen

U kunt het webinar eenvoudig online volgen vanaf uw eigen laptop, tablet of pc. Tijdens het webinar kunt u bovendien zelf vragen voorleggen, die tijdens het webinar zo veel mogelijk worden beantwoord. Eventuele vragen die niet aan bod komen worden achteraf per e-mail beantwoord.

 

 

Het webinar zal plaatsvinden op donderdag 26 maart en start om 10.30 uur. De duur van het webinar is circa 45 minuten.

 

Het webinar wordt gegeven door Daniëlle Thijssen, SV consultant bij Robidus. 

 

Vragen die behandeld worden zijn onder meer:

  • Hoe bepaalt u voor welke periode de compensatieregeling geldt? 
  • Hoe wordt de hoogte van de vergoeding bepaald?
  • Wat moet u allemaal doen om – vanaf 1 april – een aanvraag succesvol in te dienen?
  • Welke impact heeft de compensatieregeling op het al dan niet aanhouden van een slapend dienstverband?

Wij adviseren u om 10-15 minuten voor de start van het webinar in te loggen via de e-mail die u ontvangt na aanmelding.

Daniëlle Thijssen

Sprekersfoto
SV consultant bij Robidus
Daniëlle Thijssen adviseert werkgevers over de inrichting en uitvoering van sociale zekerheid. De focus ligt hierbij op het optimaal benutten van subsidie- en compensatieregelingen en het beheersen van risico’s. Door haar juridische achtergrond en ervaring als jurist weet zij wet- en regelgeving gemakkelijk te doorgronden.

Cedeo

Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.