Effectief Reorganiseren in de praktijk

Reorganiseren en herstructureren zijn aan de orde van de dag. Wat ging er allemaal mis bij de reorganisaties bij de Belastingdienst en de Nationale Politie? Wat leren we van de teloorgang van V&D? En wat is de impact van de Wet Werk en Zekerheid op flexibele arbeid en ontslag in het proces van reorganiseren?

In dit zeer praktische seminar komen onderzoek en ‘doorleefde’ ervaringen aan bod. Er worden handzame modellen besproken die een leidraad vormen voor zowel het reorganisatie- als het communicatieproces (ook rondom doorstart-scenario's). De docenten zullen vele voorbeelden hanteren uit hun levendige praktijk om zaken duidelijk te maken. De deelnemers worden uitgedaagd om een scherper zicht te krijgen op hun eigen situatie. Er is volop ruimte ingebouwd voor specifieke vragen die bij de deelnemers leven. Via een interactieve dialoog wordt de aanwezige kennis en ervaring van de deelnemers benut.

Resultaat

Na afloop heeft u:

• Inzicht: in belangrijkste valkuilen EN mogelijkheden van reorganisaties;
• Overzicht: van alle te nemen stappen en acties in het reorganisatieproces;
• Kennis: van de belangrijkste juridische aspecten (Wet Werk en Zekerheid en Wet Melding Collectief Ontslag);
• Praktische tips: ten aanzien van aanzegging en begeleiding van medewerkers;
• Concrete suggesties: de communicatieboodschap.

Voor wie?

HR-professionals of andere medewerkers die een rol hebben bij de uitvoering van reorganisaties. Om de interactie tussen deelnemers en docenten te garanderen is de maximale groepsgrootte 12.