Logo

Beter presteren door werkgeluk

Van tevreden naar bevlogen medewerkers

Opleidingbeeld
Gelukkige medewerkers zijn beter bestand tegen stress, meer betrokken, coöperatiever, innovatiever, creatiever en ze werken beter samen. Wilt u hiervan profiteren? Ga dan actief aan de slag met werkgeluk. Op het seminar ‘Beter presteren door werkgeluk’ krijgt u kennis, best practices en tools aangereikt om de medewerkers in uw organisatie te laten floreren.
Datum:
Overzicht van alle beschikbare data en locaties:
Prijs: € 590
Soort: Seminar
 
De betrokkenheid van medewerkers verhogen? Het ziekteverzuim verlagen? De prestaties binnen teams of afdeling verbeteren? Door actief aan de slag te gaan met werkgeluk in uw organisatie kunt u positieve resultaten bereiken op deze en nog veel meer terreinen. Voor het werken aan werkgeluk bestaat overigens geen ‘one size fits all’. Wat de één gelukkig maakt, maakt een ander ongelukkig en wat in de ene organisatie werkt, werkt niet in de andere.
 

Creëer een gelukkiger werkcultuur

Docenten Maartje Wolff en Fennande van der Meulen van Happy Office zijn ervaren trainers die diverse organisaties en teams hebben geholpen met het creëren van een gelukkiger werkcultuur. Tijdens het seminar ‘Beter presteren door werkgeluk’ komen diverse aspecten aan bod: van wetenschappelijke achtergronden tot handige modellen voor teams en werkgeluk in organisatieperspectief. Dit wordt toegelicht met video’s, best practices, modellen, voorbeelden en oefeningen.
 

Wat levert dit seminar u op?

Na het volgen van dit seminar beschikt u over een stevige theoretische basis en inspiratie om meer profijt uit werkgeluk te halen voor uw organisatie: 
  • U weet wat werkgeluk voor teams, organisaties en uzelf betekent.
  • U krijgt inzicht in de impact van werkgeluk op de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers.
  • U leert van aansprekende best practices zoals Tony’s Chocolonely, Incentro, Guidion en South West Airlines hoe zij een cultuur creëren waarin werkgeluk normaal is en hoe zij werkgeluk concreet maken.
  • Aan de hand van modellen begrijpt u hoe u zowel top-down als bottom-up aan de slag kunt gaan met werkgeluk.
  • U beschikt over verschillende praktische tools (oefeningen en modellen) om werkgeluk te stimuleren binnen uw organisatie. 

Bekijk het programma

 

Voor wie is dit seminar?

Dit seminar is bedoeld voor HR-professionals en (lijn)managers die willen weten welke mogelijkheden werkgeluk biedt om de prestaties van teams en organisaties te verbeteren. 
 

09.00 uur

Ontvangst met koffie en thee

 

09.30 uur

  • Wat is werkgeluk?
  • Persoonlijk werkgeluk
  • Hoe staat het ervoor in Nederland?

10.45 uur

Pauze

 

11.00 uur

  • Waarom is werkgeluk belangrijk? 
  • Wat zijn de voordelen en wat is de business case?
  • De rol van emoties en mindset

12.30 uur

Lunch

 

13.30 uur

  • Werkgeluk vs werktevredenheid
  • Werken aan werkgeluk aan de hand van modellen
  • Pijlers van werkgeluk: diafragma model
  • Sleutel van werkgeluk: model om te sturen op werkgeluk vanuit organisatieperspectief 

14.45 uur

Pauze

 

15.00 uur

  • Best practices: o.m. Tony’s Chocolonely, Incentro, Guidion en South West Airlines
  • Hoe creëer je meer werkgeluk? Modellen en oefeningen zoals de problem matrix, personality poker, purpose journey game, oefening voor inzicht in werkgeluk en werktevredenheid, stappenplan
  • Agile plan van aanpak

16.30 uur

Afsluiting en netwerkborrel 

Maartje Wolff

Sprekersfoto
Trainer, spreker en werkgelukdeskundige
Maartje Wolff is trainer, spreker en werkgelukdeskundige. Ze richtte in 2015 samen met Fennande van der Meulen en Pepijn Post Happy Office op om organisaties en teams te helpen bij het creëren van een gelukkigere werkcultuur.

Fennande van der Meulen

Sprekersfoto
Trainer, spreker en werkgelukdeskundige
Fennande van der Meulen is trainer, spreker en werkgelukdeskundige. Ze richtte in 2015 samen met Maartje Wolff en Pepijn Post Happy Office op om organisaties en teams te helpen bij het creëren van een gelukkigere werkcultuur.

Downloads


Blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief.

CEDEO-erkenning

Alle opleidingen hebben een CEDEO-erkenning.
Cedeo
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.