Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie i.c.m. Virtual Reality

Deze impactvolle masterclass bereid je voor om een strategisch DGI-plan te ontwerpen en je resultaten als organisatie te verbeteren. Je leert de impact van DGI op bedrijfsresultaten te begrijpen en te waarderen, DGI-doelen te stellen op korte en lange termijn, geschikte DGI-interventies te bepalen en belangrijke gegevens te verzamelen en analyseren. Met de waardevolle toevoeging van Virtual Reality en empathie krijg je de tools om risico's te minimaliseren en samen te werken met stakeholders. Deze training bestaat uit 4 interactieve sessies verdeeld over 2 maanden.

Wat ga je leren?

• Begrip en waardering van de impact van DGI op bedrijfsresultaten
• Beoordelen van DGI-strategieën in verschillende bedrijfsfuncties
• Vaststellen van DGI-doelen op korte en lange termijn
• Ervaren van empathie door middel van mini Amplify Empathie training met Virtual Reality
• Selecteren van geschikte DGI-interventies om hiaten te dichten in jouw organisatie
• Verzamelen en analyseren van belangrijke gegevens om de voortgang te volgen en te meten
• Samenwerken met de board, management, medewerkers en andere stakeholders om de organisatie te beschermen tegen de risico's van DGI.

Wat levert het je op?

Na de masterclass:

• Heb je het vermogen om een multifunctioneel strategisch DGI-plan te implementeren
• Weet je hoe je bedrijfsresultaten kunt verbeteren door diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
• Kun je teams verhoogde prestaties laten leveren
• Weet je hoe je risico's voor je organisatie minimaliseert

Voor wie is de masterclass?

Deze masterclass is geschikt voor:

• HR-managers en leidinggevenden die de prestaties van de organisatie willen verbeteren
• Professionals die personeelskosten beheersbaar willen maken
• Andere professionals die interesse hebben in het DGI-vakgebied en hun vaardigheden willen ontwikkelen
• DGI-professionals die hun vaardigheden en tools willen upgraden

Deze masterclass biedt je de kennis en tools om zakelijke weerbaarheid te vergroten door middel van Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie, met Virtual Reality als krachtig leermiddel. Schrijf je vandaag nog in en ontwikkel de vaardigheden om een inclusieve organisatie te creëren en de bedrijfsresultaten te verbeteren.

Dit programma wordt verspreid gegeven over 4 sessies, waarbij de eerste en laatste sessie wordt georganiseerd op locatie en de tweede en derde sessie online wordt gegeven.

Sessie 1: Van 15:00 tot 18:30 in Postillion Bunnik

Onderwerp: Zakelijke impact

• Begrip van de impact van DGI op bedrijfsresultaten
• Ervaren van empathie met behulp van Virtual Reality in de mini Amplify Empathie training
• DGI-case studies om best practices te verkennen
• Zelfbeoordeling van organisaties om sterke punten en verbetergebieden te identificeren
  
  

Sessie 2: Online via Whereby

Onderwerp: Benchmarks

• Het fundament leggen voor de strategie van DGI
• Aantrekken en behouden van de juiste mensen (recruitmentuitdagingen)
• Luisteren naar en dienstbaar zijn aan de samenleving (externe focus)
• Employee Value Proposition (EVP) / Employee Branding / Employee journey
  
  

Sessie 3: Online via Whereby

Onderwerp: Doelen stellen, meten en diagnoses stellen

• Vaststellen van ultieme DGI-doelen
• Vertalen van DGI-doelen naar specifieke doelen voor jouw organisatie
• Volgen en meten van de vooruitgang om de impact te evalueren
  
  

Sessie 4: Van 15:00 tot 18:30 in Postillion Bunnik

Onderwerp: Toepassing

• Implementatie van DGI-oplossingen en interventies
• Verkennen van actuele DGI-trends en best practices